株式会社インフォマート

求人掲載中
金融食品・飲食業務効率化・RPA運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

営業リーダー候補(フードソリューションセールス部営業2課)

想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【7つのプラットフォームで、幅広い業界に貢献。『カンブリア宮殿』に取り上げられましたプロダクトです】
BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営。「受発注」「請求書」「商談」「規格書」等7つのプラットフォームを通して、パソコン、タブレット、スマートフォンなどで、いつでも、どこでも使うことができること。さらに全ての商行為を同じ画面・方法で操作できることにより、大幅な業務の効率化、コストの削減が可能になりました。

■BtoBプラットフォームの運営
『BtoBプラットフォーム』商談 / 売り手と買い手をつなぐマッチングサービス
『BtoBプラットフォーム』受発注 / 企業間の受発注業務を最適化し、総合管理
『BtoBプラットフォーム』規格書 / ITで食の安全・安心に貢献
『BtoBプラットフォーム』請求書 / 企業間の請求書の発行・受取を電子化
『BtoBプラットフォーム』契約書 / 契約書の締結・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』見積書 /見積書の作成・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』業界チャネル /欲しい情報が「自動で集まる」
会社特徴
【東証プライムに上場しております】
64万社・125万事業所で177万名が利用されている年間流通金額12.7兆円のBtoBプラットフォームです。
導入メリットは、
・生産性向上による売上拡大
・時短による業務効率化
・人件費・紙代・郵送代などのコスト削減
・ペーパーレスによるエコ
です。

【事業の特徴】
1.創業から20年 BtoBプラットフォームに特化
2.多くの企業が同じ画面で取引先との日常業務に使えるクラウド型システム
3.売上高の95%が月額システム使用料のストック型収益モデル

元々はフード業界特化から始まっており、フード業界でのITシェアNO1、フード業界でのシェア拡大、2016年からは、あらゆる業界にプラットフォームを提供しており、グローバルなBtoBインフラ企業を目指しております。
仕事内容
・クロスセル営業
食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、「受発注ライト」/「TANOMU」の2つのプロダクトの新規営業を担当していただきます。
▼具体的には
アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様(食品卸や食品メーカー様)となり、手法としては、クロスセルです。業務の流れとしては、 アポイント獲得〜提案〜契約獲得 までを行っていただきます。3件/日の商談が平均的で、AM1件・PM2件実施しているメンバーが多いです。
(商談に関しては、オンライン/オフライン共に実施頂きます。直近はオフラインが多くなってきており、4割は訪問実施をしております。)
・中堅、大手企業へのアプローチ
担当者との関係性構築後、上層部(部門責任者、役員、社長など)への業務改善提案を実施いただきます。
・企画立案
オンライン/オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。
<将来的にお任せしたい業務>
・チームマネジメント
4名〜6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成(数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等)。
・営業組織のKPIマネジメント
課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。

株式会社インフォマート募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給。
・賞与:年2回(8月、2月)
・昇給:年1回(1月)
応募資格
・法人営業経験2年以上
・パワーポイント等での提案資料の作成経験
・リーダー経験、チームをもって数字管理の経験

【歓迎】
・食品卸・問屋や食品メーカー、または外食・ホテル等のフード業界で働いたことがある方
・法人への新規営業経験
・Excelの基本スキル (SUM関数レベル)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当:20h/月超えた場合支給(20hまでは年収に含む)、退職金制度 資格取得支援制度
採用人数
若干名

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仕事内容
・クロスセル営業
食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、「受発注ライト」/「TANOMU」の2つのプロダクトの新規営業を担当していただきます。
▼具体的には
アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様(食品卸や食品メーカー様)となり、手法としては、クロスセルです。業務の流れとしては、 アポイント獲得〜提案〜契約獲得 までを行っていただきます。3件/日の商談が平均的で、AM1件・PM2件実施しているメンバーが多いです。
(商談に関しては、オンライン/オフライン共に実施頂きます。直近はオフラインが多くなってきており、4割は訪問実施をしております。)
・中堅、大手企業へのアプローチ
担当者との関係性構築後、上層部(部門責任者、役員、社長など)への業務改善提案を実施いただきます。
・企画立案
オンライン/オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。
<将来的にお任せしたい業務>
・チームマネジメント
4名〜6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成(数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等)。
・営業組織のKPIマネジメント
課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。
想定年収
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▼具体的には
アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様(食品卸や食品メーカー様)となり、手法としては、クロスセルです。業務の流れとしては、 アポイント獲得〜提案〜契約獲得 までを行っていただきます。3件/日の商談が平均的で、AM1件・PM2件実施しているメンバーが多いです。
(商談に関しては、オンライン/オフライン共に実施頂きます。直近はオフラインが多くなってきており、4割は訪問実施をしております。)
・中堅、大手企業へのアプローチ
担当者との関係性構築後、上層部(部門責任者、役員、社長など)への業務改善提案を実施いただきます。
・企画立案
オンライン/オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。
<将来的にお任せしたい業務>
・チームマネジメント
4名〜6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成(数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等)。
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勤務地
東京都
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(商談に関しては、オンライン/オフライン共に実施頂きます。直近はオフラインが多くなってきており、4割は訪問実施をしております。)
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