株式会社Cygames
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株式会社Cygamesの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
398万円
基本給(月)
33万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
サイバーエージェントグループの規定なのか、基本的に契約社員以上であれば最低でも「年齢 = 手取り」となるように設定さており、年8000円程度の昇給がほぼ確約されている(と人事の方に聞いた)。
ただし、契約社員である以上はそれ以上の昇給はほぼないと言っても過言ではなく、賞与もない。あっても0.5～1ヶ月の範囲となっており、正社員とは大きく待遇が異なる。
加えて、非常に非正規の多い環境かつ正社員登用の道が険しく、非正規で入社した場合は昇給以前にまず正社員になることを目指す必要がある。
ただし、契約社員である以上はそれ以上の昇給はほぼないと言っても過言ではなく、賞与もない。あっても0.5～1ヶ月の範囲となっており、正社員とは大きく待遇が異なる。
加えて、非常に非正規の多い環境かつ正社員登用の道が険しく、非正規で入社した場合は昇給以前にまず正社員になることを目指す必要がある。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
398万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社Cygamesカテゴリから企業評判を探す
株式会社カプコン同業界の「年収・給与」
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
経営の意向の変化もあり、業界でも平均くらいの給与レベルになってきたと感じる。残業代や休日出勤手当などはしっかりと出してくれる。サービス残業なども人事が目を光らせているので不当な残業はないと思う。
年に二回程度、上司との面談を実施してそこでの評価で年俸は上下するが基本的に低い評価を出される人はいないと思う。
年に二回程度、上司との面談を実施してそこでの評価で年俸は上下するが基本的に低い評価を出される人はいないと思う。
年収
850万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
年収を16分割して、
・1/16を月額支給
・2/16をそれぞれ夏期賞与、冬季賞与として支給
という形式でした。
首都圏ではなく関西圏の企業ということで、
業界内でも平均より低い年収帯が続いていましたが
昨今のゲーム事業の業績向上により、
新卒初任給含めて、待遇改善が図られています。
ただ、個人成果をあまり見ない一律に近い形での昇給となったことから、
今後、足枷ともなりそうです。
・1/16を月額支給
・2/16をそれぞれ夏期賞与、冬季賞与として支給
という形式でした。
首都圏ではなく関西圏の企業ということで、
業界内でも平均より低い年収帯が続いていましたが
昨今のゲーム事業の業績向上により、
新卒初任給含めて、待遇改善が図られています。
ただ、個人成果をあまり見ない一律に近い形での昇給となったことから、
今後、足枷ともなりそうです。
業界内ではあまり高くないと思われる。...
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