
株式会社Cygames
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株式会社Cygamesの企業評判企業評判詳細
わりと横一線な評価が下されがち。
ただし上記のように待遇の水準が高いため、そこまで気になることもない。
ただし上記のように待遇の水準が高いため、そこまで気になることもない。

職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル・オンライン)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
3.54
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
4.00
副業への対応
1.00
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KLab株式会社同業界の「社内評価方法」
自分がいたプロジェクトに関しては、とてもフラットかつ的を得た評価をいただいたので、低くても満足できた。
しかし、上長との親密度に偏った評価をしてくる部署もちらほらあったので、すべてにおいて公平だとは言い難い。
しかし、上長との親密度に偏った評価をしてくる部署もちらほらあったので、すべてにおいて公平だとは言い難い。
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
期初の目標が達成できたかで評価が決まりますが、自身が聞いていない無理難題が振られ...
評価してくれる上長で全てが決まる。自分の場合、仲が良い悪い関係なくフラットに査収...
近年徐々改善したと思います。...
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