株式会社オルトプラス
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VR/AR暗号資産・ブロックチェーンメタバース
株式会社オルトプラスの企業評判企業評判詳細
成長する意欲があっても、育成環境は整っていません。
業務をしながらの成長はあまり期待できないですが、働きながら何かを学ぶのは可能なので、成長は自分次第かと思います。
業務をしながらの成長はあまり期待できないですが、働きながら何かを学ぶのは可能なので、成長は自分次第かと思います。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社リベル・エンタテインメント同業界の「人材育成/研修/キャリア」
経験0からの新人を育てられるような余裕は現在ないので、PhotoshopやUnityの操作は問題なく行えるくらいの人材であれば教育できるくらいの環境だと思います。
ある程度知識のある状態であればマニュアルである程度仕事は理解できると思いますし、
おおよそ運用チームに配属されればこれまで作られた作業データからテイストやデータ構成を理解して作れるだろうという教育方針なので、
自分で調べたり、わからなければ積極的に聞くことができる人であれば仕事を覚えるのは早く、上の人にその動きと成果が認められればメインポジションを自ずと任されるようになると思います。
ある程度知識のある状態であればマニュアルである程度仕事は理解できると思いますし、
おおよそ運用チームに配属されればこれまで作られた作業データからテイストやデータ構成を理解して作れるだろうという教育方針なので、
自分で調べたり、わからなければ積極的に聞くことができる人であれば仕事を覚えるのは早く、上の人にその動きと成果が認められればメインポジションを自ずと任されるようになると思います。
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