想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
労務管理および安全衛生業務をグループとして統括するリーダー候補を募集します。同社のさらなる成長に備え、社員一人ひとりが安心し業務に集中できる環境づくりを推進いただきます。
給与及び社会保険、既存の福利厚生の運営をメインに、コロプラ本体はもちろん既存グループ会社の支援や新規事業立ち上げ時の人事面でもサポートするなど活躍の場を広げていただきながら、ご経験に応じてマネジメントもお任せします。
【具体的には】
同社本体及びグループ会社2社の人事労務業務を担当いただきます。
・給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング）
・勤怠管理（システム：TeamSpirit）
・入退者手続き（システム：SmartHR）
・各種届出業務（規程改定、協定等）
・福利厚生制度の運用、改善
・「働き方」に対する施策立案、改善、運用
・従業員からの問い合わせ対応
・上記業務に付随した労務問題の解決
給与及び社会保険、既存の福利厚生の運営をメインに、コロプラ本体はもちろん既存グループ会社の支援や新規事業立ち上げ時の人事面でもサポートするなど活躍の場を広げていただきながら、ご経験に応じてマネジメントもお任せします。
【具体的には】
同社本体及びグループ会社2社の人事労務業務を担当いただきます。
・給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング）
・勤怠管理（システム：TeamSpirit）
・入退者手続き（システム：SmartHR）
・各種届出業務（規程改定、協定等）
・福利厚生制度の運用、改善
・「働き方」に対する施策立案、改善、運用
・従業員からの問い合わせ対応
・上記業務に付随した労務問題の解決
株式会社コロプラ募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
業績連動賞与は年2回別途支給
応募資格
・事業会社にて給与社保業務の実務経験3年以上
【歓迎】
・チームマネジメントの経験
・給与計算の内製化経験
・人事システムの導入/運用改善経験
・社会保険労務士や衛生管理者等の人事系資格をお持ちの方
募集年齢：25歳〜45歳
最終学歴：不問
【歓迎】
・チームマネジメントの経験
・給与計算の内製化経験
・人事システムの導入/運用改善経験
・社会保険労務士や衛生管理者等の人事系資格をお持ちの方
募集年齢：25歳〜45歳
最終学歴：不問
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)、ストック休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当 書籍資料代適時支給(自主勉強の書籍代は積極的に応援致します)、全国名産品の試飲・試食、近隣住宅手当(本社から3km以内3万円、3kmへの引越手当10万円)有り
通勤手当 営業手当 書籍資料代適時支給(自主勉強の書籍代は積極的に応援致します)、全国名産品の試飲・試食、近隣住宅手当(本社から3km以内3万円、3kmへの引越手当10万円)有り
採用人数
若干名
