株式会社コロプラ
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エンタメVR/AR暗号資産・ブロックチェーン
株式会社コロプラの企業評判企業評判詳細
新卒に対するケアなどはとても手厚いと感じたし、各種研修を細かく行っており、一般知識における成長環境は用意されている。一方でクリエイターとしての成長性については、会長の望むクリエイティブが出来ないと通らない環境の為、合う合わないがハッキリしており、受け入れられない人材は伸び悩む結果になっている。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
626万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社Aiming同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成については、特別に研修等が用意されているわけではありませんが、日々の業務自体で要求される技術レベルが高いため、それをこなしているうちに自然と成長できる環境ではあります。
現在の部署に関しては不満です。
UIを教えてくださる方が一気に不満で辞められてしまったので、独学ですが本を読んだりしようと思い、読んでいたら注意を受けました。
読むより作業をしてほしいと...。
前の部署はよい環境でした。
部署ごとに文化が違うので、良い部署に恵まれるとよいなって思います。
UIを教えてくださる方が一気に不満で辞められてしまったので、独学ですが本を読んだりしようと思い、読んでいたら注意を受けました。
読むより作業をしてほしいと...。
前の部署はよい環境でした。
部署ごとに文化が違うので、良い部署に恵まれるとよいなって思います。
OJT制度で新卒1～2人あたりに2年目～3年目の社員が付くスタイルを取っていた。...
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