想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内最大規模のアドネットワークを運営/ふるさと納税サイトなど、toC事業でも着実に業績を伸ばしています】
■インターネット広告事業
・アドネットワーク事業 ・動画広告事業(maio)・アフィリエイト事業 ・メディアソリューション事業
■ふるさと納税事業
・ふるさと納税支援ポータルサイト「ふるなび」の運営
■レストランPR事業
・「ふるなびグルメポイント」の運営
■グリーンエネルギー事業
・太陽光発電、EV充電スタンドの設置
■アプリ事業
・「パズルde懸賞」シリーズ等スマートフォン向けアプリの企画・開発・運営
【説明資料】
https://speakerdeck.com/imobile/zhu-aimobairuhui-she-shao-jie-zi-liao-slash-enzinia
■インターネット広告事業
・アドネットワーク事業 ・動画広告事業(maio)・アフィリエイト事業 ・メディアソリューション事業
■ふるさと納税事業
・ふるさと納税支援ポータルサイト「ふるなび」の運営
■レストランPR事業
・「ふるなびグルメポイント」の運営
■グリーンエネルギー事業
・太陽光発電、EV充電スタンドの設置
■アプリ事業
・「パズルde懸賞」シリーズ等スマートフォン向けアプリの企画・開発・運営
【説明資料】
https://speakerdeck.com/imobile/zhu-aimobairuhui-she-shao-jie-zi-liao-slash-enzinia
会社特徴
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、売上高・営業利益ともに更新中となっており順調に推移。
あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
【自由闊達な社風】
80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、売上高・営業利益ともに更新中となっており順調に推移。
あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
【自由闊達な社風】
80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。
仕事内容
「ふるなびトラベル」の運用・管理を担当するバックオフィスチームのメンバー管理業務を
担います。
まずは事業理解やメンバーフォローなど、できることから始めていただき、
少しずつ業務を広げていけますのでご安心ください。
【具体的には】
・「ふるなびトラベル」の運用業務全般の管理・改善
・業務進捗の管理・品質チェック
・メンバーのマネジメント(業務フォローおよび育成)
・派遣メンバーの管理・採用、派遣契約の更新対応・勤怠管理
・Webサービスの運用課題の抽出・改善提案
・問い合わせ対応・オペレーションの標準化
・他部署との連携・調整(開発・営業・カスタマーサポートなど)
データ管理・レポーティング
・サービス運用に関するデータの集計・分析
・KPIのモニタリング・レポート作成
・業務効率化のためのシステム・ツール活用
担います。
まずは事業理解やメンバーフォローなど、できることから始めていただき、
少しずつ業務を広げていけますのでご安心ください。
【具体的には】
・「ふるなびトラベル」の運用業務全般の管理・改善
・業務進捗の管理・品質チェック
・メンバーのマネジメント(業務フォローおよび育成)
・派遣メンバーの管理・採用、派遣契約の更新対応・勤怠管理
・Webサービスの運用課題の抽出・改善提案
・問い合わせ対応・オペレーションの標準化
・他部署との連携・調整(開発・営業・カスタマーサポートなど)
データ管理・レポーティング
・サービス運用に関するデータの集計・分析
・KPIのモニタリング・レポート作成
・業務効率化のためのシステム・ツール活用
株式会社アイモバイル募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:年2回(6月/12月)昇給:賞与年2回(6月/12月)
応募資格
・ 1年以上のチームマネジメント経験
(メンバーのタスク管理、進捗管理、指導経験)
・ 業務改善の経験
(運用フローの最適化、業務マニュアル作成、効率化提案の実施経験)
【歓迎】
・ 新規事業、サービス立上げの経験
・ Webサイト(EC、旅行、飲食、SaaSなど)の運用経験
(メンバーのタスク管理、進捗管理、指導経験)
・ 業務改善の経験
(運用フローの最適化、業務マニュアル作成、効率化提案の実施経験)
【歓迎】
・ 新規事業、サービス立上げの経験
・ Webサイト(EC、旅行、飲食、SaaSなど)の運用経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) 生理休暇 入社時特別休暇付与(3日間)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(3~4万円/月 細則有)こみゅ費制度 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度(選択制DC) GLTD
通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(3~4万円/月 細則有)こみゅ費制度 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度(選択制DC) GLTD
採用人数
若干名