ギークス株式会社

【G2 Studiosが東証プライム上場ギークス社のメイン売上シェアを誇ります】
ギークス株式会社のゲーム事業部門を基盤として、スマートフォン向けゲーム事業に特化し設立されたG2 Studios。バンドをテーマにした音楽ゲーム「SHOW BY ROCK（ショウバイロック）!!」や、男性アイドルユニットの育成が楽しめる「アイドリッシュセブン」などの注目タイトルが生まれています。乙女ゲームのみならず、「僕のヒーローアカデミア ULTRA IMPACT」「SNOOPY Mogu-Mogu Restaurant」など多様なジャンルにてリリースを続けており、デベロッパーとしての存在感を増しています。また、G2 Studiosは2018年設立のためスタートアップのようにフラットな社風を持っており、後ろ盾も盤石なためおすすめです。

※ギークス株式会社での売上比率（2022年3月期決算時点）
IT人材事業(フリーランス支援)：42%
ゲーム事業（G2 Studios）：47%　★
x-Tech事業(DX推進、メディア制作やマーケティング支援)：8%
Seed Tech事業(IT人材育成及びオフショア開発)：3%

【ボトムアップ／個性を尊重した集団であり、チャンスを自ら取りにいける環境】
集団の中に埋もれることをよしとしない社風です。全員で、きれいなマルを作るのではなく、ボコボコと角のある「人数分」角形でありたいと思います。それぞれが他者の個性を認めることで、様々な価値観の共有が出来ます。めまぐるしく変化する現代においては、既存のビジネスモデルに囚われず、企業も自らを柔軟に変えていく強さが必要です。同社は変化を好機と捉え、臆さずに挑戦すること、またその挑戦を楽しみ、変化を進化に繋げることを強く意識し行動します。

【リモートメイン／生活環境の充実を目指した福利厚生多数】
リモサポ：リモートワークにかかる費用の一部を補助し、通勤実態に合わせた通勤手当を支給する制度
アニバーサリー休暇：年次有給休暇とは別に1年に1回休暇を取得することができます。自分や家族の誕生日など、大切な記念日をゆっくりとすごす機会を提供
ファミサポ：出産祝金の支給、1歳〜3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給など
多様な働き方の推奨：規定の範囲内で、始業及び終業の時刻を各自で決定することができる制度
ほぐサポ：マッサージやストレッチ店舗の利用料の一部を会社が負担する制度

・プロジェクト内でのエンジニアマネージメント
・開発スケジュール、リソース管理
・他セクションとの調整、折衝
・組織をスケールさせるための採用、育成
・メンバーマネジメントとキャリア成長の支援

・エンジニアのマネジメント経験
・Android、iOSいずれかのアプリ開発経験（業界不問）

【歓迎】
・テクニカルリード経験
・スクラムマスターやアジャイルコーチング経験
・ゲーム業界での開発経験
・大規模プロジェクトにおける開発経験
・エンジニアの採用、育成経験