想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【当社はコミュニケーションを軸としたソーシャルアプリケーションの企画・開発をする会社です。】
現在は大手SNSユーザー向けソーシャルゲーム、ネイティブアプリの開発から運用までをトータルに行っています。
現在は大手SNSユーザー向けソーシャルゲーム、ネイティブアプリの開発から運用までをトータルに行っています。
会社特徴
当社の一番の強みは、何といっても大手SNS会社のプラットフォームとの強固な協力関係にあるということ。プラットフォームに近いということは、人的交流はもちろんのこと、ユーザーに非常に近いポジションで開発ができるなど、他社にはない多くのメリットがあります。
現在、当社が企画・開発し、運用を行っているカードゲームのユーザーの多くが男性です。しかし、これからは女性はじめ、普段あまりゲームをしない人でも楽しめて、気軽に友人と繋がることができる新規アプリケーションの開発や、デバイスを問わない新しいゲーム展開も積極的に行っていきたいと考えています。
現在、当社が企画・開発し、運用を行っているカードゲームのユーザーの多くが男性です。しかし、これからは女性はじめ、普段あまりゲームをしない人でも楽しめて、気軽に友人と繋がることができる新規アプリケーションの開発や、デバイスを問わない新しいゲーム展開も積極的に行っていきたいと考えています。
仕事内容
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務（ご意向・スキルに応じて検討）
ゲームのおもしろさを追求するため、各セクションと協業しながら、下記開発運用における各種ディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理を担当。
【具体的には】
企画立案、仕様書作成、パラメータ設計
レベルデザイン
進行管理
数値分析からの改善提案
【リード業務】
チーム内での課題洗い出し、課題解決
プロデューサーや各セクションとの連携や調整
プランナーチームのマネジメント
ゲームのおもしろさを追求するため、各セクションと協業しながら、下記開発運用における各種ディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理を担当。
【具体的には】
企画立案、仕様書作成、パラメータ設計
レベルデザイン
進行管理
数値分析からの改善提案
【リード業務】
チーム内での課題洗い出し、課題解決
プロデューサーや各セクションとの連携や調整
プランナーチームのマネジメント
株式会社グレンジ募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
※契約社員採用の可能性あり
・6ヶ月ごとの契約更新で最大2年間の契約の可能性
・オンラインゲーム、スマートフォンゲーム、いずれかの開発・運用経験（経験2年以上）
・業務のディレクション経験
・企画書、仕様書作成の実務経験
・レベルデザインの実務経験
・マスタデータの入力・作成の実務経験
【歓迎】
・リードプランナーもしくはディレクターとしての実務経験
・チームマネジメント、リーダー業務経験
・アニメや漫画などIP関連にお詳しい方、IP関連の業務経験
・6ヶ月ごとの契約更新で最大2年間の契約の可能性
・オンラインゲーム、スマートフォンゲーム、いずれかの開発・運用経験（経験2年以上）
・業務のディレクション経験
・企画書、仕様書作成の実務経験
・レベルデザインの実務経験
・マスタデータの入力・作成の実務経験
【歓迎】
・リードプランナーもしくはディレクターとしての実務経験
・チームマネジメント、リーダー業務経験
・アニメや漫画などIP関連にお詳しい方、IP関連の業務経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
通勤手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
採用人数
1
