想定年収
750～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験に応じてお任せする守備範囲は変わりますが、人事全般のご経験を要します。
人事部長の下、人事部全体の業務運営に対する統括を行い、人事機能の最大化と最適化を指揮していただきます。
業務統括いただく具体的な業務内容は以下です。
・各種人事制度（評価含め）の設計〜運用
・人件費及び給与賞与計算、 社会保険手続き
・階層別研修計画の策定、研修企画および運営
・組織改編、登用、人事異動
・採用業務全般
・安全衛生管理（メンタルケア含む）、福利厚生
・官公庁対応
・その他
人事部長の下、人事部全体の業務運営に対する統括を行い、人事機能の最大化と最適化を指揮していただきます。
業務統括いただく具体的な業務内容は以下です。
・各種人事制度（評価含め）の設計〜運用
・人件費及び給与賞与計算、 社会保険手続き
・階層別研修計画の策定、研修企画および運営
・組織改編、登用、人事異動
・採用業務全般
・安全衛生管理（メンタルケア含む）、福利厚生
・官公庁対応
・その他
ネットイヤーグループ株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績によりインセンティブ賞与年2回、給与改定年1回
※会社業績によりインセンティブ賞与年2回、給与改定年1回
応募資格
【必須】
・人事労務関連の実践的知識と実務経験
・人事領域での企画経験
・業界経験（IT・エンタメ、コンサル等、社員の働き方やビジネスモデルが近い）
・組織への取り組みをマーケティングと捉え、各種人事データを多角的に検証し、具体的な施策を提供・PDCAを行うことができる
・メンバーマネジメントやコーチングの経験
・人事労務関連の実践的知識と実務経験
・人事領域での企画経験
・業界経験（IT・エンタメ、コンサル等、社員の働き方やビジネスモデルが近い）
・組織への取り組みをマーケティングと捉え、各種人事データを多角的に検証し、具体的な施策を提供・PDCAを行うことができる
・メンバーマネジメントやコーチングの経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
完全週休2日（土日） 祝日 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（入社日に付与） 創立記念日（7/7 慶弔時特別休暇<br>GW中の平日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 慶弔見舞金 社員持株会 スキルアップ支援制度 各種教育研修受講可能 資格取得奨励制度 クラブ活動支援制度 副業可能 テレワーク制度 私服勤務 等
通勤手当 慶弔見舞金 社員持株会 スキルアップ支援制度 各種教育研修受講可能 資格取得奨励制度 クラブ活動支援制度 副業可能 テレワーク制度 私服勤務 等
採用人数
1
