想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
ネットビジネスへの進出を計画する企業と契約し、ネット戦略の策定から経営コンサルティング、Webデザイン、システムの構築・運用など、ネット事業に関するすべてを一社で請け負っているSIPS事業を展開しております。
従来は別々の企業が手がけることの多かった「ビジネス戦略」「Webデザイン」「情報システム」の専門性を兼ね備え、企業戦略全体をネット対応に転換する手助けを行なっております。
従来は別々の企業が手がけることの多かった「ビジネス戦略」「Webデザイン」「情報システム」の専門性を兼ね備え、企業戦略全体をネット対応に転換する手助けを行なっております。
会社特徴
【マザーズ上場】
コーポレートサイトからEコマースサイト、プロモーションサイトまでWEBサイトのコンサルティングやマーケティング、制作全般を手がけております。WEBが事業の中心ですが、最近では事業慮域を広げており、リアルプロモーションとの連動なども積極的にクライアントへ提案しております。
顧客の大半はクライアントは各業界を代表する日本でも指折りの企業が非常に多いです。代理店を挟まないで直接取引きが多いのも特徴です。そのビジネス戦略から実行までを一貫して携わるベンチャー企業として台頭しております。
競合他社との違いは、他社が制作力を強みにしている点に対し、同社の場合はコンサルティング力やクリエイティブ力を強みに大手企業のお客様から受注に至っております。
コーポレートサイトからEコマースサイト、プロモーションサイトまでWEBサイトのコンサルティングやマーケティング、制作全般を手がけております。WEBが事業の中心ですが、最近では事業慮域を広げており、リアルプロモーションとの連動なども積極的にクライアントへ提案しております。
顧客の大半はクライアントは各業界を代表する日本でも指折りの企業が非常に多いです。代理店を挟まないで直接取引きが多いのも特徴です。そのビジネス戦略から実行までを一貫して携わるベンチャー企業として台頭しております。
競合他社との違いは、他社が制作力を強みにしている点に対し、同社の場合はコンサルティング力やクリエイティブ力を強みに大手企業のお客様から受注に至っております。
仕事内容
同社グループは、顧客体験（CX）デザインを強みとするデジタルマーケティング会社です。
大手クライアントの長期的なビジネスパートナーとして、デジタル戦略を成功に導いています。
製販一体部門の部長候補として、難易度の高いプロジェクトを推進し、
クライアントの課題解決やグロースに取り組みます。
ピープルマネジメントや後進育成も行い、重点顧客の拡大・開拓を目指します。
同社は、UX/CXデザインやマーケティングの観点から、ビジネスの課題解決に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、個人の意志や
挑戦を尊重し合う文化の中で、柔軟な働き方が可能です。
大手クライアントの長期的なビジネスパートナーとして、デジタル戦略を成功に導いています。
製販一体部門の部長候補として、難易度の高いプロジェクトを推進し、
クライアントの課題解決やグロースに取り組みます。
ピープルマネジメントや後進育成も行い、重点顧客の拡大・開拓を目指します。
同社は、UX/CXデザインやマーケティングの観点から、ビジネスの課題解決に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、個人の意志や
挑戦を尊重し合う文化の中で、柔軟な働き方が可能です。
ネットイヤーグループ株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
応募資格
・ Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験
・ 大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル(1億円以上)
・ ピープルマネジメントのご経験(10人以上)
・ クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
【歓迎】
・ オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
・ 生成AIを活用したプロジェクト推進経験
・ Webサービス/システム/アプリにおける開発経験
・ 大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル(1億円以上)
・ ピープルマネジメントのご経験(10人以上)
・ クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
【歓迎】
・ オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
・ 生成AIを活用したプロジェクト推進経験
・ Webサービス/システム/アプリにおける開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日 (7月7日)、ゴールデンウィーク中の平日、産前産後・育児休業、特別休暇 ( リフレッシュ休暇) 週休二日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 慶弔見舞金、社員持株会、スキルアップ支援制度
通勤手当 慶弔見舞金、社員持株会、スキルアップ支援制度
採用人数
1
