株式会社ユーザベース

求人掲載中
教育・学習塾
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

情報システム部門マネージャー

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」『SPEEDA』や『NEWS PICKS』を運営】
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる 経済情報の力で、
誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、同社は経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、
B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」
をはじめとする複数のサービスを運営しています。

・SPEEDA:
経済情報プラットフォーム。金融機関、事業会社向けに世界中の企業データ、業界レポート、市場データ、M&A、専門家の知見など、戦略策定や市場分析に必要な情報を提供
・FORCAS:
B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム。FORCAS独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM(アカウントベースドマーケティング)の実行をサポート
・NewsPicks:
ソーシャル経済メディア。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部のオリジナル記事・動画コンテンツを配信し、業界人や専門家のコメントと併せて閲覧可能
会社特徴
【日本最大級の業界・企業データベースと多数の専門アナリストを有するベンチャー企業】
所謂「業界地図」のようなものをSaaS型の自社サービスを提供しております。ユーザーIDあたり月額15万円の利用料がかかるサービスで、すでに500社以上が導入しており、大手投資銀行の65%、大手PEファンドの80%、大手戦略系コンサルティングファームの80%、大手広告代理店60%、総合商社の60%が同社と契約しております。

【競合優位性】
「SPEEDA」はクラウド上のサービスにすることでどの端末からも利用できます。(ブルームバーグなどは1つのIDに対して同一のPCからしか利用できない)。また分析ツールを提供しているため、単純に情報を調べるだけでなく、分析から得られるワークフロー全体をサポート。
もう1つの競合優位性は、同社で抱えるアナリストたちが、業界の競合分析情報を提供している点です。金融情報や企業情報が得られるだけでなく、その業界にどんなプレイヤーがいて、どういうマーケットになっているかということをユーザーは入手することができます。ユーザーは金融関連の企業がメインですが最近では約25%が、一般の事業会社が利用しています。

【社長の経歴】
独立系戦略コンサルティングファームのコーポレイトディレクションにて製造業、商社を中心とした全社成長戦略、再生戦略の立案・実行支援、食品メーカー等のBPRを中心に従事。その後、UBS証券会社投資銀行本部にて、事業会社の財務戦略の立案、資金調達支援、自己勘定投資に従事。2008年、同社を設立。
仕事内容
・社内インフラ(ネットワーク環境整備、導入、保守運用)
・情報資産の調達・導入・管理(PCなどIT資産に関わるヘルプデスク業務)
・社内システムの計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内システムに関わるベンダーのコントロール

■急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか
「経済情報で世界を変える」というミッションのもと、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。

■変化を抱擁するシステム基盤と組織体制への変革
以前から多数の社員がリモート勤務を行っていた弊社においても、新型コロナウィルスの影響は大きく、インフラ環境の運用・保守及びPCの手配、修理、キッティングなどの業務を大きく変える必要に迫られました。また、オンラインでのコミュニケーションが多くなる中で、パブリッククラウドやSlackなどのコミュニケーションツールの更なる活用・効率化が求めれています。
そして、これらの外部環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、IT基盤に関する課題は枚挙にいとまがありません。
こうしたなかで、私たちはグループ全体視点で、社員含むすべてのステークホルダーの効率性と生産性を向上させたいと考えています。「事業の変化を抱擁する」IT基盤を構築することで、手入力や力業でのデータ管理・統制活動・定型業務を無くし、みんなが本来注力すべき業務に注力することで、それぞれの異能を十分に発揮できる組織体制へと変革していきたい、と考えています。

株式会社ユーザベース募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
・給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
応募資格
・組織運営、及び、メンバーのマネジメント経験
・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験

【歓迎】
・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験
・プロジェクトのマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 子供手当有り ロングバケーション制度(7日間連続の休暇を年に2回取得) PC支給
採用人数
若干名

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社内SE(インフラ)

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想定年収 800~1,200万円
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システム管理者(Salesforce/Marketo)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
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株式会社ユーザベース

【ハイクラス】コーポレートエンジニア(『SPEEDA』や『NEWS PICKS』を運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

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【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・社内インフラ(ネットワーク環境整備、導入、保守運用)
・情報資産の調達・導入・管理(PCなどIT資産に関わるヘルプデスク業務)
・社内システムの計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内システムに関わるベンダーのコントロール

■急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか
「経済情報で世界を変える」というミッションのもと、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。

■変化を抱擁するシステム基盤と組織体制への変革
以前から多数の社員がリモート勤務を行っていた弊社においても、新型コロナウィルスの影響は大きく、インフラ環境の運用・保守及びPCの手配、修理、キッティングなどの業務を大きく変える必要に迫られました。また、オンラインでのコミュニケーションが多くなる中で、パブリッククラウドやSlackなどのコミュニケーションツールの更なる活用・効率化が求めれています。
そして、これらの外部環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、IT基盤に関する課題は枚挙にいとまがありません。
こうしたなかで、私たちはグループ全体視点で、社員含むすべてのステークホルダーの効率性と生産性を向上させたいと考えています。「事業の変化を抱擁する」IT基盤を構築することで、手入力や力業でのデータ管理・統制活動・定型業務を無くし、みんなが本来注力すべき業務に注力することで、それぞれの異能を十分に発揮できる組織体制へと変革していきたい、と考えています。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・社内インフラ(ネットワーク環境整備、導入、保守運用)
・情報資産の調達・導入・管理(PCなどIT資産に関わるヘルプデスク業務)
・社内システムの計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内システムに関わるベンダーのコントロール

■急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか
「経済情報で世界を変える」というミッションのもと、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。

■変化を抱擁するシステム基盤と組織体制への変革
以前から多数の社員がリモート勤務を行っていた弊社においても、新型コロナウィルスの影響は大きく、インフラ環境の運用・保守及びPCの手配、修理、キッティングなどの業務を大きく変える必要に迫られました。また、オンラインでのコミュニケーションが多くなる中で、パブリッククラウドやSlackなどのコミュニケーションツールの更なる活用・効率化が求めれています。
そして、これらの外部環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、IT基盤に関する課題は枚挙にいとまがありません。
こうしたなかで、私たちはグループ全体視点で、社員含むすべてのステークホルダーの効率性と生産性を向上させたいと考えています。「事業の変化を抱擁する」IT基盤を構築することで、手入力や力業でのデータ管理・統制活動・定型業務を無くし、みんなが本来注力すべき業務に注力することで、それぞれの異能を十分に発揮できる組織体制へと変革していきたい、と考えています。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・社内インフラ(ネットワーク環境整備、導入、保守運用)
・情報資産の調達・導入・管理(PCなどIT資産に関わるヘルプデスク業務)
・社内システムの計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内システムに関わるベンダーのコントロール

■急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか
「経済情報で世界を変える」というミッションのもと、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。

■変化を抱擁するシステム基盤と組織体制への変革
以前から多数の社員がリモート勤務を行っていた弊社においても、新型コロナウィルスの影響は大きく、インフラ環境の運用・保守及びPCの手配、修理、キッティングなどの業務を大きく変える必要に迫られました。また、オンラインでのコミュニケーションが多くなる中で、パブリッククラウドやSlackなどのコミュニケーションツールの更なる活用・効率化が求めれています。
そして、これらの外部環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、IT基盤に関する課題は枚挙にいとまがありません。
こうしたなかで、私たちはグループ全体視点で、社員含むすべてのステークホルダーの効率性と生産性を向上させたいと考えています。「事業の変化を抱擁する」IT基盤を構築することで、手入力や力業でのデータ管理・統制活動・定型業務を無くし、みんなが本来注力すべき業務に注力することで、それぞれの異能を十分に発揮できる組織体制へと変革していきたい、と考えています。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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