想定年収
400~700万円
勤務地
事業内容
<<1兆円規模の売り上げを誇るパーソルグループの中核企業です>>
<<パーソルグループは年間数百億のIT投資をしています>>
そのなかでヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS(クラウド型の仕事可視化プロダクト)等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルHD向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。
<<パーソルグループは年間数百億のIT投資をしています>>
そのなかでヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS(クラウド型の仕事可視化プロダクト)等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルHD向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。
会社特徴
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。
(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。
※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/
※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。
(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。
※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/
※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
仕事内容
同社における社内ITサービスの安定的な提供とテクノロジーを通じた経営計画への貢献をミッションに、
パーソルグループから独立した当社独自のICTインフラ環境における運用保守業務やプロジェクト対応における設計構築業務などをご担当いただきます。
当社独自のICTインフラ環境は、クラウドを中心にActive Directory、M365、メール、ファイルサーバ、セキュリティ系ソリューション等があり、
これらに対するTiar2レベルでの保守運用改善に従事いただくことを想定しています。ご入社後は、リーダーからのOJTもありながら主担当として、
まずはご活躍いただき、今後はリーダーとしてチームを率いてプロジェクトや日々の業務を推進いただきます。
【組織】
情報システム部は「インフラ企画グループ」「ビジネスアプリ企画グループ」の2部門で構成され、本求人はインフラ企画グループでの募集となります。
<インフラ企画グループ> 全体人数9名(男女比:男性6名、女性3名)
【ポジションの魅力】
1)日々の業務に合わせ、現場の社員がどのようなITインフラを求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は
何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化に繋げていくことが可能です。
2)今回のインフラ企画グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。(業務上、出社する場合もございます)
パーソルグループから独立した当社独自のICTインフラ環境における運用保守業務やプロジェクト対応における設計構築業務などをご担当いただきます。
当社独自のICTインフラ環境は、クラウドを中心にActive Directory、M365、メール、ファイルサーバ、セキュリティ系ソリューション等があり、
これらに対するTiar2レベルでの保守運用改善に従事いただくことを想定しています。ご入社後は、リーダーからのOJTもありながら主担当として、
まずはご活躍いただき、今後はリーダーとしてチームを率いてプロジェクトや日々の業務を推進いただきます。
【組織】
情報システム部は「インフラ企画グループ」「ビジネスアプリ企画グループ」の2部門で構成され、本求人はインフラ企画グループでの募集となります。
<インフラ企画グループ> 全体人数9名(男女比:男性6名、女性3名)
【ポジションの魅力】
1)日々の業務に合わせ、現場の社員がどのようなITインフラを求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は
何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化に繋げていくことが可能です。
2)今回のインフラ企画グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。(業務上、出社する場合もございます)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社募集概要
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
応募資格
・サーバーエンジニアとしての業務経験3年以上(ネットワーク領域の実務経験がある方、または資格取得者歓迎)
・オンプレミスだけでなく、Azure上での導入経験
【歓迎】
・プロジェクト内におけるチームリーダー経験のある方
・OSだけでなく、Active Directory、M365(相当でも可)、メール、ファイルサーバの領域の経験がある方
・WBSや試験書作成といったドキュメント作成経験
・オンプレミスだけでなく、Azure上での導入経験
【歓迎】
・プロジェクト内におけるチームリーダー経験のある方
・OSだけでなく、Active Directory、M365(相当でも可)、メール、ファイルサーバの領域の経験がある方
・WBSや試験書作成といったドキュメント作成経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
採用人数
若干名