株式会社マイネット

求人掲載中
エンタメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー

想定年収
750~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
■ゲームサービス事業
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか?』
同社は、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、
『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しております。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。

今後、100タイトル100チームを目指して事業拡大しています。
◎運営タイトル数:国内最大数26タイトル(※女性向け6タイトル) ※2022年11月
会社特徴
マイネットの一番の特徴はソーシャルゲームの運営数です!約40タイトルの様々なジャンルがあるからこそのメリットが多数あります。

◆スキルアップできる
様々なゲームメーカーからタイトルを仕入れるため、様々なノウハウがマイネットに集まります。1社ながら何社もの経験値を積んでいる会社です。

◆新しいゲームでチャレンジできる
女性向け、美麗系、萌系、RPG、スポーツ、恋愛ゲーム、カードバトル、GVG、IP、戦国系などいろいろなゲームを経験して幅を広げたい方にぴったりの環境があります。

◆リーダー、マネージャーへキャリアアップできる
平均して毎月1本のタイトルがマイネットにやってきます。その度にリーダーやマネージャーのポジションが必要になるため、チャンスが豊富にあります。

◆安定した企業で働くことができる
多くのタイトルで収益を積み重ねるビジネスモデルなのでゲーム業界でも事業の安定性があります。ミルフィーユ上に積み上げる38タイトルの収益が揺るぎない基盤となっています
仕事内容
〈モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント〉
・レビューや課題解決などリーダーシップ
・メンバーとの対話に基づくファシリテーション
〈全社技術力の向上・補強〉
・新技術を調査し、既存技術と組み合わせる事での改善模索
・SRE・CFMなどインフラ面のサービス最適化
〈エンジニア組織全体の戦略立案〉
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

将来的にはエンジニア組織と経営層をブリッジする役割も担っていただいと考えております。

【魅力】
・業界最多のタイトルを運用する上での最適化を追求出来ます
・技術的に最適な方法を追求する中で必要な裁量があります
・他社から移管されたサービスを多く運用しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます
・M&Aで合流したチームも多く、様々な企業文化が融けあった独自性があります

株式会社マイネット募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
◆賞与:年2回(3月/9月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
応募資格
・現場採用技術への理解(知識だけでなく実経験に基づく)
・開発組織のマネジメント経験(5名以上規模)
・技術課題に際し、周囲を巻き込んで解決に導けるプロジェクトマネジメント能力
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いたシステム構築・運用経験

【歓迎】
・CTO、VPoE、EMとしてプロダクトの成長に寄与した経験
・ビジネス視点から戦略/戦術を立案・実行した経験
・新技術の活用方法などを模索するR&D経験
・様々なステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝) 記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 その他特別休暇等(※全て取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITS) 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給・住宅手当支給・業績手当支給
採用人数
1

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 750~1,000万円
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【リモート可】フルスタックエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 750~1,000万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
〈モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント〉
・レビューや課題解決などリーダーシップ
・メンバーとの対話に基づくファシリテーション
〈全社技術力の向上・補強〉
・新技術を調査し、既存技術と組み合わせる事での改善模索
・SRE・CFMなどインフラ面のサービス最適化
〈エンジニア組織全体の戦略立案〉
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

将来的にはエンジニア組織と経営層をブリッジする役割も担っていただいと考えております。

【魅力】
・業界最多のタイトルを運用する上での最適化を追求出来ます
・技術的に最適な方法を追求する中で必要な裁量があります
・他社から移管されたサービスを多く運用しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます
・M&Aで合流したチームも多く、様々な企業文化が融けあった独自性があります
想定年収
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
〈モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント〉
・レビューや課題解決などリーダーシップ
・メンバーとの対話に基づくファシリテーション
〈全社技術力の向上・補強〉
・新技術を調査し、既存技術と組み合わせる事での改善模索
・SRE・CFMなどインフラ面のサービス最適化
〈エンジニア組織全体の戦略立案〉
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

将来的にはエンジニア組織と経営層をブリッジする役割も担っていただいと考えております。

【魅力】
・業界最多のタイトルを運用する上での最適化を追求出来ます
・技術的に最適な方法を追求する中で必要な裁量があります
・他社から移管されたサービスを多く運用しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます
・M&Aで合流したチームも多く、様々な企業文化が融けあった独自性があります
想定年収
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社内SE/カスタマーサポート(志望動機必須/業界未経験歓迎/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
〈モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント〉
・レビューや課題解決などリーダーシップ
・メンバーとの対話に基づくファシリテーション
〈全社技術力の向上・補強〉
・新技術を調査し、既存技術と組み合わせる事での改善模索
・SRE・CFMなどインフラ面のサービス最適化
〈エンジニア組織全体の戦略立案〉
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

将来的にはエンジニア組織と経営層をブリッジする役割も担っていただいと考えております。

【魅力】
・業界最多のタイトルを運用する上での最適化を追求出来ます
・技術的に最適な方法を追求する中で必要な裁量があります
・他社から移管されたサービスを多く運用しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます
・M&Aで合流したチームも多く、様々な企業文化が融けあった独自性があります
想定年収
340~400万円
勤務地
東京都
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