想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
■ゲームサービス事業
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか？』
同社は、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、
『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しております。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。
今後、100タイトル100チームを目指して事業拡大しています。
◎運営タイトル数：国内最大数26タイトル(※女性向け6タイトル） ※2022年11月
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか？』
同社は、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、
『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しております。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。
今後、100タイトル100チームを目指して事業拡大しています。
◎運営タイトル数：国内最大数26タイトル(※女性向け6タイトル） ※2022年11月
会社特徴
マイネットの一番の特徴はソーシャルゲームの運営数です！約40タイトルの様々なジャンルがあるからこそのメリットが多数あります。
◆スキルアップできる
様々なゲームメーカーからタイトルを仕入れるため、様々なノウハウがマイネットに集まります。１社ながら何社もの経験値を積んでいる会社です。
◆新しいゲームでチャレンジできる
女性向け、美麗系、萌系、RPG、スポーツ、恋愛ゲーム、カードバトル、GVG、IP、戦国系などいろいろなゲームを経験して幅を広げたい方にぴったりの環境があります。
◆リーダー、マネージャーへキャリアアップできる
平均して毎月１本のタイトルがマイネットにやってきます。その度にリーダーやマネージャーのポジションが必要になるため、チャンスが豊富にあります。
◆安定した企業で働くことができる
多くのタイトルで収益を積み重ねるビジネスモデルなのでゲーム業界でも事業の安定性があります。ミルフィーユ上に積み上げる38タイトルの収益が揺るぎない基盤となっています
◆スキルアップできる
様々なゲームメーカーからタイトルを仕入れるため、様々なノウハウがマイネットに集まります。１社ながら何社もの経験値を積んでいる会社です。
◆新しいゲームでチャレンジできる
女性向け、美麗系、萌系、RPG、スポーツ、恋愛ゲーム、カードバトル、GVG、IP、戦国系などいろいろなゲームを経験して幅を広げたい方にぴったりの環境があります。
◆リーダー、マネージャーへキャリアアップできる
平均して毎月１本のタイトルがマイネットにやってきます。その度にリーダーやマネージャーのポジションが必要になるため、チャンスが豊富にあります。
◆安定した企業で働くことができる
多くのタイトルで収益を積み重ねるビジネスモデルなのでゲーム業界でも事業の安定性があります。ミルフィーユ上に積み上げる38タイトルの収益が揺るぎない基盤となっています
仕事内容
※これまでのご経験に応じてお任せする領域をご相談させていただきます
〈採用領域〉
・採用戦略の立案
・採用予算策定
・採用要件の定義やプロセスの策定
・採用体制の構築
・協力会社ほか関係各所との折衝
・その他、採用業務全般（経営への報告や各種資料作成等） など
〈労務領域〉
・入社退職の手続き、勤怠管理（SmartHRや勤怠管理システム導入済み）
・給与計算、社会保険手続き（アウトソース先と連携）
・健康診断の実施事務局
・企業型確定拠出年金
・各種エンゲージメントサーベイの運用
・他労務関連業務全般 など
〈育成研修領域〉
・新卒入社後研修の運営、実行
・従業員への研修の運営、実行（例）マネジメント研修など
・研修内容の立案、作成 など
〈採用領域〉
・採用戦略の立案
・採用予算策定
・採用要件の定義やプロセスの策定
・採用体制の構築
・協力会社ほか関係各所との折衝
・その他、採用業務全般（経営への報告や各種資料作成等） など
〈労務領域〉
・入社退職の手続き、勤怠管理（SmartHRや勤怠管理システム導入済み）
・給与計算、社会保険手続き（アウトソース先と連携）
・健康診断の実施事務局
・企業型確定拠出年金
・各種エンゲージメントサーベイの運用
・他労務関連業務全般 など
〈育成研修領域〉
・新卒入社後研修の運営、実行
・従業員への研修の運営、実行（例）マネジメント研修など
・研修内容の立案、作成 など
株式会社マイネット募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※能力等に応じて決定
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会：年2回（2月/8月）
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会：年2回（2月/8月）
応募資格
・事業会社におけるなにかしらのHRに関するご経験
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・合理的に考え、情熱的に実行する力
【歓迎】
・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験
・メンバーマネジメント経験
・部門の予算策定の経験がある方
・HR領域における学術的専門性（MBA等）
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・合理的に考え、情熱的に実行する力
【歓迎】
・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験
・メンバーマネジメント経験
・部門の予算策定の経験がある方
・HR領域における学術的専門性（MBA等）
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝） 記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 その他特別休暇等(※全て取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険（関東ITS） 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給・住宅手当支給・業績手当支給
交通費全額支給・住宅手当支給・業績手当支給
採用人数
若干名
