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株式会社マイネットの企業評判企業評判詳細
アプリ運営の二次受けというのはつまり運営が厳しくなったタイトルを買い取って、そこからサービス終了までの期間を
代わりに運営するスタイルです。
元々権利を持っていた会社が手放した作品とも言えるため、余程のことがない限りは基本的に右肩下がりのタイトルの運営です。
自分たちで一から開発することがないため、開発コストの面からリスクはあまりありません。
アプリは月にいくつも新作が出るくらい賑わっておりますので、この状況が続く限りはマイネットのような二次受けの会社は
存続し続けることが可能だと思います。
ただ、成長性や将来性は以上の事業内容から期待できるかは何とも言えないと思います。
代わりに運営するスタイルです。
元々権利を持っていた会社が手放した作品とも言えるため、余程のことがない限りは基本的に右肩下がりのタイトルの運営です。
自分たちで一から開発することがないため、開発コストの面からリスクはあまりありません。
アプリは月にいくつも新作が出るくらい賑わっておりますので、この状況が続く限りはマイネットのような二次受けの会社は
存続し続けることが可能だと思います。
ただ、成長性や将来性は以上の事業内容から期待できるかは何とも言えないと思います。
職種・所属・役職
アートディレクター・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
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Morningtec Japan株式会社同業界の「成長性・将来性」
この企業や事業は非常に成長性や将来性が高いと感じます。市場の需要やトレンドに合致した製品やサービスを提供しており、顧客からの需要が着実に増加しています。
また、企業内部のリソースや能力も充実しており、新たな市場への進出や拡大が見込まれます。戦略的な経営や積極的な投資が行われており、競争力を維持・向上させる取り組みが積極的に行われています。
さらに、市場の成長や技術の進歩に対応する柔軟性や創造性も持っています。新たなビジネスモデルやイノベーションを取り入れることで、競争力を維持し、将来の成長を見据えた戦略を展開しています。
ただし、市場環境や競合状況は常に変化しているため、将来の成長性や将…
また、企業内部のリソースや能力も充実しており、新たな市場への進出や拡大が見込まれます。戦略的な経営や積極的な投資が行われており、競争力を維持・向上させる取り組みが積極的に行われています。
さらに、市場の成長や技術の進歩に対応する柔軟性や創造性も持っています。新たなビジネスモデルやイノベーションを取り入れることで、競争力を維持し、将来の成長を見据えた戦略を展開しています。
ただし、市場環境や競合状況は常に変化しているため、将来の成長性や将…
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