想定年収
502~807万円
勤務地
東京都
事業内容
弁護士ドットコムの運営: 日本最大級の法律相談ポータルサイトで、ユーザーが無料で法律相談ができるQ&A「みんなの法律相談」や、地域・相談内容から弁護士を探せる「弁護士検索」を提供しています。弁護士は月額利用料を支払い、マーケティング支援を受けています。
クラウドサインの開発・提供: 紙と印鑑で行われてきた契約作業をWeb上で完結させる電子契約サービスです。契約締結から管理までオンラインで可能にし、ペーパーレス化や業務効率化を促進しています。
税理士ドットコムの運営: 弁護士ドットコムと同様に、税務に関する悩みを抱えるユーザーと税理士を繋ぐポータルサイトです。
BUSINESS LAWYERSの運営: 企業法務に特化したポータルサイトで、企業法務担当者向けの専門情報やサービスを提供しています。
弁護士ドットコムキャリアの運営: 弁護士、パラリーガル、法務人材を対象とした転職支援サービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、個人や企業の法的・税務的な課題解決を支援し、社会全体の生産性向上とDX推進に貢献しています。
クラウドサインの開発・提供: 紙と印鑑で行われてきた契約作業をWeb上で完結させる電子契約サービスです。契約締結から管理までオンラインで可能にし、ペーパーレス化や業務効率化を促進しています。
税理士ドットコムの運営: 弁護士ドットコムと同様に、税務に関する悩みを抱えるユーザーと税理士を繋ぐポータルサイトです。
BUSINESS LAWYERSの運営: 企業法務に特化したポータルサイトで、企業法務担当者向けの専門情報やサービスを提供しています。
弁護士ドットコムキャリアの運営: 弁護士、パラリーガル、法務人材を対象とした転職支援サービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、個人や企業の法的・税務的な課題解決を支援し、社会全体の生産性向上とDX推進に貢献しています。
会社特徴
【弁護士業界の動向・マーケット環境】
弁護士広告の解禁、弁護士報酬の自由化、第1回新司法試験の実施など、2000年以降の司法制度改革により弁護士業界は大きな変化が起きております。弁護士の数は、2000年以降現在までに2倍以上になっていて、2034年には55000人を超えると言われています。また、同社のサービスは、法律などのプライバシーにかかわる事案のため、ユーザーのプライバシーがより確保される携帯端末との親和性が高くスマートフォンからの流入により、有料会員数が大幅に増加しております。
日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営していることにあります。圧倒的なユーザー数と登録弁護士数を誇り、一般ユーザーと弁護士を結びつけるプラットフォームとして確固たる地位を築いています。これにより、弁護士にとっては効率的な集客手段となり、一般ユーザーにとっては気軽に専門家にアクセスできる機会を提供しています。
また、電子契約サービス「クラウドサイン」は、紙の契約書に代わる電子契約の普及を牽引し、国内トップシェアを誇っています。印紙税の削減や業務効率化に大きく貢献し、企業のDX推進に不可欠なサービスとして急成長を遂げています。2万1000人を超える登録弁護士の知見がサービス開発に反映されている点も、他社にはない強みです。
さらに、税理士ドットコムやBUSINESS LAWYERS、弁護士ドットコムキャリアなど、法律・税務領域における多角的な事業展開も特徴です。これにより、個人から中小企業、大企業まで幅広い顧客層のニーズに対応し、専門家とユーザーの双方にとって価値のあるエコシステムを構築しています。
企業文化としては、「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを掲げ、常に挑戦と変革を恐れない姿勢が根付いています。社会貢献への意識が高く、社員一人ひとりがプロ意識と成長意欲を持って業務に取り組む風土も特徴です。東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤と高い将来性も兼ね備えています。
弁護士広告の解禁、弁護士報酬の自由化、第1回新司法試験の実施など、2000年以降の司法制度改革により弁護士業界は大きな変化が起きております。弁護士の数は、2000年以降現在までに2倍以上になっていて、2034年には55000人を超えると言われています。また、同社のサービスは、法律などのプライバシーにかかわる事案のため、ユーザーのプライバシーがより確保される携帯端末との親和性が高くスマートフォンからの流入により、有料会員数が大幅に増加しております。
日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営していることにあります。圧倒的なユーザー数と登録弁護士数を誇り、一般ユーザーと弁護士を結びつけるプラットフォームとして確固たる地位を築いています。これにより、弁護士にとっては効率的な集客手段となり、一般ユーザーにとっては気軽に専門家にアクセスできる機会を提供しています。
また、電子契約サービス「クラウドサイン」は、紙の契約書に代わる電子契約の普及を牽引し、国内トップシェアを誇っています。印紙税の削減や業務効率化に大きく貢献し、企業のDX推進に不可欠なサービスとして急成長を遂げています。2万1000人を超える登録弁護士の知見がサービス開発に反映されている点も、他社にはない強みです。
さらに、税理士ドットコムやBUSINESS LAWYERS、弁護士ドットコムキャリアなど、法律・税務領域における多角的な事業展開も特徴です。これにより、個人から中小企業、大企業まで幅広い顧客層のニーズに対応し、専門家とユーザーの双方にとって価値のあるエコシステムを構築しています。
企業文化としては、「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを掲げ、常に挑戦と変革を恐れない姿勢が根付いています。社会貢献への意識が高く、社員一人ひとりがプロ意識と成長意欲を持って業務に取り組む風土も特徴です。東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤と高い将来性も兼ね備えています。
仕事内容
Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。
Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。
【具体的には】
・各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。
・目標設定と達成のための取り組みをリード
・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。
・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション
・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討
・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善
Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。
【具体的には】
・各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。
・目標設定と達成のための取り組みをリード
・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。
・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション
・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討
・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善
弁護士ドットコム株式会社募集概要
勤務地
東京都港区 および 会社が許可した場所
給与詳細
※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
応募資格
・Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験
※データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験
【歓迎】
・Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験
・A/BテストなどLPOにおける実務経験
・SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験
・SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験
・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル
※データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験
【歓迎】
・Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験
・A/BテストなどLPOにおける実務経験
・SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験
・SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験
・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、年間有給休暇10日〜20日、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務(育児・介護)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当、勤続表彰制度(3年、5年、10年) 皆勤賞制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、誕生日のお祝い、給与改定 年2回、福利厚生施設利用制度
通勤手当 役職手当、勤続表彰制度(3年、5年、10年) 皆勤賞制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、誕生日のお祝い、給与改定 年2回、福利厚生施設利用制度
採用人数
若干名