株式会社カオナビ

フロントSE業務を担当していただきます。フィールドセールスに同行し、テクニカル部分のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
フィールドセールスが獲得してきた（もしくは受注予定の）お客様に対して技術支援・インフラ設計を行います。
お客様の環境を確認した上で、カオナビとの「データ連携は可能か」「既存の基幹システムとの連携をどうするか」など、お客様の既存の環境を調査した上でコンサルタントとして最適な導入方法を提案します。

私たちはより良い環境でカオナビを利用いただくため、情報システム部門に技術マニュアルを渡して終わりということはなく、最適な導入手法の提案・サポートを行っています。

同社のサービスは企業に所属している人材管理ツールの提供になるため、基幹システムに組み込まれることも多く、“繋ぐ”を最大限に支援しています。そこには必ずと言っていいほど技術面の知識が必要になりますので、その部分で一緒に活動をしていただけるメンバーを募集しています。

プリセールスは目標数値を追うような営業的な要素は少ないですが、クライアントの技術部門の方との折衝・交渉があるためコミュニケーション能力は非常に重要になります。

お客様によってはクラウドサーバではなく、オンプレ環境もあり、「できない」ではなく実現可能な手法を生み出すことが導入数の加速に繋がっていきます。

【働き方の魅力】
私たちは、長時間労働は善と考えていません。いかに効率的に業務を行っていくか。時間を掛ければいいモノが生まれるとは限りません。そのため、同社のテクニカルアカウントは残業はほとんどせず、自らの時間を勉強会、外部セミナーの参加に充てています。

フロントSE業務を担当していただきます。フィールドセールスに同行し、テクニカル部分のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
フィールドセールスが獲得してきた（もしくは受注予定の）お客様に対して技術支援・インフラ設計を行います。
お客様の環境を確認した上で、カオナビとの「データ連携は可能か」「既存の基幹システムとの連携をどうするか」など、お客様の既存の環境を調査した上でコンサルタントとして最適な導入方法を提案します。

私たちはより良い環境でカオナビを利用いただくため、情報システム部門に技術マニュアルを渡して終わりということはなく、最適な導入手法の提案・サポートを行っています。

同社のサービスは企業に所属している人材管理ツールの提供になるため、基幹システムに組み込まれることも多く、“繋ぐ”を最大限に支援しています。そこには必ずと言っていいほど技術面の知識が必要になりますので、その部分で一緒に活動をしていただけるメンバーを募集しています。

プリセールスは目標数値を追うような営業的な要素は少ないですが、クライアントの技術部門の方との折衝・交渉があるためコミュニケーション能力は非常に重要になります。

お客様によってはクラウドサーバではなく、オンプレ環境もあり、「できない」ではなく実現可能な手法を生み出すことが導入数の加速に繋がっていきます。

【働き方の魅力】
私たちは、長時間労働は善と考えていません。いかに効率的に業務を行っていくか。時間を掛ければいいモノが生まれるとは限りません。そのため、同社のテクニカルアカウントは残業はほとんどせず、自らの時間を勉強会、外部セミナーの参加に充てています。

フロントSE業務を担当していただきます。フィールドセールスに同行し、テクニカル部分のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
フィールドセールスが獲得してきた（もしくは受注予定の）お客様に対して技術支援・インフラ設計を行います。
お客様の環境を確認した上で、カオナビとの「データ連携は可能か」「既存の基幹システムとの連携をどうするか」など、お客様の既存の環境を調査した上でコンサルタントとして最適な導入方法を提案します。

私たちはより良い環境でカオナビを利用いただくため、情報システム部門に技術マニュアルを渡して終わりということはなく、最適な導入手法の提案・サポートを行っています。

同社のサービスは企業に所属している人材管理ツールの提供になるため、基幹システムに組み込まれることも多く、“繋ぐ”を最大限に支援しています。そこには必ずと言っていいほど技術面の知識が必要になりますので、その部分で一緒に活動をしていただけるメンバーを募集しています。

プリセールスは目標数値を追うような営業的な要素は少ないですが、クライアントの技術部門の方との折衝・交渉があるためコミュニケーション能力は非常に重要になります。

お客様によってはクラウドサーバではなく、オンプレ環境もあり、「できない」ではなく実現可能な手法を生み出すことが導入数の加速に繋がっていきます。

【働き方の魅力】
私たちは、長時間労働は善と考えていません。いかに効率的に業務を行っていくか。時間を掛ければいいモノが生まれるとは限りません。そのため、同社のテクニカルアカウントは残業はほとんどせず、自らの時間を勉強会、外部セミナーの参加に充てています。