株式会社カオナビ

求人掲載中
人材サービスAI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

フロントエンドエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)

想定年収
600~1,200万円
勤務地
事業内容
HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。
『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。

『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管理しているため、場所を選ばずPCやスマホから登録、閲覧、管理が可能となっています。現在ではIT・ウェブだけでなく、メーカー、金融、外食業やアパレル、流通業、スポーツ業界など、企業規模や業種を問わずターゲットが広がっていて、ユーザーは2880社を超え、さらに成長を続けております。

会社特徴
【設立から成長を続ける事業の強み】
同社サービスは、2700社を超える多くの企業様に導入されております。具体的には、みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど。社員数が数十人規模のスタートアップから、1万人以上の大企業までが導入するサービスとして成長いたしました。

【シンプルなUXを重視し、エンジニア主導で意思決定を行う開発組織】
開発においては、プロダクトアウト志向を基本とし、UXのシンプルさを重視するのが方針です。
同社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つ。仮説でうまくいったものを仕組み化し、効率化していくなど、組織としての考え方や開発方針を統一しています。
エンジニアが主体的に意思決定するのも当社の特徴で、過去には若手社員が、JqueryからReactへの変更を提案して採択されたこともありました。

【自分に合った働き方を実現】
働きやすいような制度を設けています。当社はコアタイムなしの「スーパーフレックス制」です。5時から22時の間で最大4時間働いていただければ就業とみなします。(※1日の所定労働時間は8時間で、月間のトータルの就業時間が±20時間制度の範疇内にしていただくことが条件です。)またスーパーフレックス制度に加えて、スイッチワークを加えています。例えば、通院や役所への手続き、育児など、一時的に勤務を離れて、また業務へ戻ったりと、プライベートをオンオフするように切り替えながら、働いていただくことが可能です。 また勤務地もオフィス・自宅どちらでも選べます。なおコロナ禍において出勤率は10%〜20%です。
兼業は可能ではなく「兼業推奨」です。会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。
仕事内容
【職務内容】同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、
労務管理システム「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」の
開発・販売・サポートを行っております。
プロダクト開発組織では、カオナビの新規機能開発や既存機能の改善を通して、
顧客によりよいUI/UXを提供することを目指しています。
フロントエンドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張の実装、
パフォーマンス向上のためのリファクタリングなど、多岐にわたる業務を担当いただきます。
チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いサービスの開発に取り組んでいます。

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【本ポジションの魅力】
React TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
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株式会社カオナビ募集概要

給与詳細
賞与:インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)

応募資格
【必須】
・ React/TypeScriptでの実務経験
・ Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・ CSSの設計およびコーディング経験

【歓迎】
・フロントエンド開発が好きな方
・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
勤務時間詳細
就業時間:5:00~22:00
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
・ 加入保険:・雇用保険<br>
通勤手当
採用人数
若干名
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想定年収 600~1,200万円

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仕事内容
【職務内容】同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、
労務管理システム「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」の
開発・販売・サポートを行っております。
プロダクト開発組織では、カオナビの新規機能開発や既存機能の改善を通して、
顧客によりよいUI/UXを提供することを目指しています。
フロントエンドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張の実装、
パフォーマンス向上のためのリファクタリングなど、多岐にわたる業務を担当いただきます。
チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いサービスの開発に取り組んでいます。

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【本ポジションの魅力】
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ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
想定年収
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大阪府
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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仕事内容
【職務内容】同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、
労務管理システム「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」の
開発・販売・サポートを行っております。
プロダクト開発組織では、カオナビの新規機能開発や既存機能の改善を通して、
顧客によりよいUI/UXを提供することを目指しています。
フロントエンドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張の実装、
パフォーマンス向上のためのリファクタリングなど、多岐にわたる業務を担当いただきます。
チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いサービスの開発に取り組んでいます。

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【本ポジションの魅力】
React TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
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ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
想定年収
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勤務地
東京都
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労務管理システム「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」の
開発・販売・サポートを行っております。
プロダクト開発組織では、カオナビの新規機能開発や既存機能の改善を通して、
顧客によりよいUI/UXを提供することを目指しています。
フロントエンドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張の実装、
パフォーマンス向上のためのリファクタリングなど、多岐にわたる業務を担当いただきます。
チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いサービスの開発に取り組んでいます。

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

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React TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
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勤務地
東京都
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