スタディプラス株式会社

事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
- Studyplus内のバナー広告などのSudyplusの会員データを活用したWEB広告全般だけでなく、制作や広告運用など、さまざまな広告手法を大学にご提案いただきます。
- クライアント（大学）の募集課題に対し、適切な広告の提案により、課題解決をはかります。
- クライアント利益と自社利益の双方を達成すべく、業界常識に囚われない手法で課題解決の提案を行います。
- 直販営業がメインで、まずは新規開拓もご担当いただく予定です。業務に慣れてきたら、既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。
- 大学法人に対する提案営業（地方への出張が発生します。）
- 社内外の折衝
- 一人あたり5〜60校の大学をご担当いただきます、首都圏＋地方の予定です。

【大学広告チームの組織】
大学広告事業部長（40代男性）、営業メンバー15名、企画制作2名、デジタルマーケティング3名
- 平均年齢20代で、全員が予算達成に向けて互いに刺激し合っています。
- 営業組織としての規律や予算達成を最重要視しつつ、個人の得手・不得手に応じた指導体制をとっています。
- 殆どのメンバーが未経験で入社をしており、先輩社員（メンター）が、独り立ちまでの業務や知識などをフォローします。

事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
- Studyplus内のバナー広告などのSudyplusの会員データを活用したWEB広告全般だけでなく、制作や広告運用など、さまざまな広告手法を大学にご提案いただきます。
- クライアント（大学）の募集課題に対し、適切な広告の提案により、課題解決をはかります。
- クライアント利益と自社利益の双方を達成すべく、業界常識に囚われない手法で課題解決の提案を行います。
- 直販営業がメインで、まずは新規開拓もご担当いただく予定です。業務に慣れてきたら、既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。
- 大学法人に対する提案営業（地方への出張が発生します。）
- 社内外の折衝
- 一人あたり5〜60校の大学をご担当いただきます、首都圏＋地方の予定です。

【大学広告チームの組織】
大学広告事業部長（40代男性）、営業メンバー15名、企画制作2名、デジタルマーケティング3名
- 平均年齢20代で、全員が予算達成に向けて互いに刺激し合っています。
- 営業組織としての規律や予算達成を最重要視しつつ、個人の得手・不得手に応じた指導体制をとっています。
- 殆どのメンバーが未経験で入社をしており、先輩社員（メンター）が、独り立ちまでの業務や知識などをフォローします。

事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
- Studyplus内のバナー広告などのSudyplusの会員データを活用したWEB広告全般だけでなく、制作や広告運用など、さまざまな広告手法を大学にご提案いただきます。
- クライアント（大学）の募集課題に対し、適切な広告の提案により、課題解決をはかります。
- クライアント利益と自社利益の双方を達成すべく、業界常識に囚われない手法で課題解決の提案を行います。
- 直販営業がメインで、まずは新規開拓もご担当いただく予定です。業務に慣れてきたら、既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。
- 大学法人に対する提案営業（地方への出張が発生します。）
- 社内外の折衝
- 一人あたり5〜60校の大学をご担当いただきます、首都圏＋地方の予定です。

【大学広告チームの組織】
大学広告事業部長（40代男性）、営業メンバー15名、企画制作2名、デジタルマーケティング3名
- 平均年齢20代で、全員が予算達成に向けて互いに刺激し合っています。
- 営業組織としての規律や予算達成を最重要視しつつ、個人の得手・不得手に応じた指導体制をとっています。
- 殆どのメンバーが未経験で入社をしており、先輩社員（メンター）が、独り立ちまでの業務や知識などをフォローします。