株式会社グッドパッチ

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【経営企画室】新卒採用担当

想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
2020年に東証マザーズ(現在はグロース)へ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用が不可欠。
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。

以下の情報を見て、「これは!」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください!
日本では本当に珍しいデザインカンパニー、しかも会社も市場も成長を続けているので、人事採用担当としてより成長を目指している方には最高の環境です!
加えて、採用難度の高いデザイナー採用にチャレンジできるなど、人とは何か違う形で成長の機会を求める方には最高の環境です。

【具体的には】
新卒のリクルーティングに関わる活動の全般
・採用企画(母集団形成、学校連携、ダイレクトリクルーティング)
・代表や現場との連携
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します

株式会社グッドパッチ募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※スキルによって提示する給与を検討致します。
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
応募資格
・新卒採用を計画策定〜達成クローズまで主担当として行った経験
・IT・Web業界、スタートアップでの経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・デザイナー・エンジニアの採用経験
・英語力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 語学学習支援 サークル制度 ランチ補助 産褥期ケア補助金 マタニティ健診補助金・特別休暇、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、子ども手当
採用人数
若干名

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想定年収 500~800万円
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CHRO候補(採用・人事企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~800万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社グッドパッチ

【経営企画室】人事責任者候補(採用・人事企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~800万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
2020年に東証マザーズ(現在はグロース)へ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用が不可欠。
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。

以下の情報を見て、「これは!」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください!
日本では本当に珍しいデザインカンパニー、しかも会社も市場も成長を続けているので、人事採用担当としてより成長を目指している方には最高の環境です!
加えて、採用難度の高いデザイナー採用にチャレンジできるなど、人とは何か違う形で成長の機会を求める方には最高の環境です。

【具体的には】
新卒のリクルーティングに関わる活動の全般
・採用企画(母集団形成、学校連携、ダイレクトリクルーティング)
・代表や現場との連携
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
2020年に東証マザーズ(現在はグロース)へ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用が不可欠。
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。

以下の情報を見て、「これは!」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください!
日本では本当に珍しいデザインカンパニー、しかも会社も市場も成長を続けているので、人事採用担当としてより成長を目指している方には最高の環境です!
加えて、採用難度の高いデザイナー採用にチャレンジできるなど、人とは何か違う形で成長の機会を求める方には最高の環境です。

【具体的には】
新卒のリクルーティングに関わる活動の全般
・採用企画(母集団形成、学校連携、ダイレクトリクルーティング)
・代表や現場との連携
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
2020年に東証マザーズ(現在はグロース)へ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える弊社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用が不可欠。
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。

以下の情報を見て、「これは!」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください!
日本では本当に珍しいデザインカンパニー、しかも会社も市場も成長を続けているので、人事採用担当としてより成長を目指している方には最高の環境です!
加えて、採用難度の高いデザイナー採用にチャレンジできるなど、人とは何か違う形で成長の機会を求める方には最高の環境です。

【具体的には】
新卒のリクルーティングに関わる活動の全般
・採用企画(母集団形成、学校連携、ダイレクトリクルーティング)
・代表や現場との連携
・面接、面談、アトラクトの対応
・チームマネジメント
※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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