正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

テックリード

想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
職既存事業の成長速度や新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメント・メンバーが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければならないため事業成功のために何事にも主体的に関わり、技術でリードしながら人と組織を成長させられるテックリードを必要としています。

【具体的には】
・技術基盤の刷新
・技術マネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

※事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。

株式会社ハウテレビジョン募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・Webアプリケーションの開発及び運用経験3年以上
・チームリーダー経験
・Go / React /Ruby on Railsのいずれかの実務経験

【歓迎】
下記1つでも当てはまる方大歓迎です!
・小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
・テックリード(もしくはリード・エンジニア)の経験
・部門を横断した課題提起、解決の経験
・大規模、高負荷なシステムの開発 / 運用経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休二日制 夏期休暇3日間/年末年始休暇<br>慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合<br>) 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモート勤務制度 副業制度(※要事前申請) 福利厚生|カフェスペースでの飲料(お茶、コーヒー等)や菓子類無料 業務用書籍購入費補助 寮/社宅|無<br>
採用人数
若干名

株式会社ハウテレビジョンその他の求人

正社員

株式会社ハウテレビジョン

バックエンドエンジニア【自社サービス「外資就活ドットコム」/モダン環境】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,200万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社ハウテレビジョン

リードエンジニア(設立9年でマザーズ上場の急成長求人メディア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,200万円
勤務地 東京都

詳細を見る

株式会社ハウテレビジョンの求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
職既存事業の成長速度や新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメント・メンバーが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければならないため事業成功のために何事にも主体的に関わり、技術でリードしながら人と組織を成長させられるテックリードを必要としています。

【具体的には】
・技術基盤の刷新
・技術マネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

※事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。

想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
職既存事業の成長速度や新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメント・メンバーが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければならないため事業成功のために何事にも主体的に関わり、技術でリードしながら人と組織を成長させられるテックリードを必要としています。

【具体的には】
・技術基盤の刷新
・技術マネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

※事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。

想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
職既存事業の成長速度や新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメント・メンバーが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければならないため事業成功のために何事にも主体的に関わり、技術でリードしながら人と組織を成長させられるテックリードを必要としています。

【具体的には】
・技術基盤の刷新
・技術マネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

※事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。

想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ