想定年収
400～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
多様な部門の課題や与件に対し、具体的なプロジェクトを構想、推進する。 部員がやりがいを持ちキャリアを描きながら成果を上げられる組織を創るために、組織改善や研修企画、コミュニケーションのための仕組みづくり、新卒・中途入社社員の育成支援などを行います。 また社内シェア活動や営業支援などを推進するためのプロジェクトに従事していただきます。
【具体的には】
以下の中から、まずはプロジェクトに従事していただきます。
?育成企画 新卒・中途入社社員の成長支援、推進、仕組みづくりなど
?組織開発 組織課題の改善や、組織力の底上げなど
?価値向上 部門価値を強化し、その価値を売り広げるための企画推進など
?営業支援 BPO連携、仕組みづくりなど
【具体的には】
以下の中から、まずはプロジェクトに従事していただきます。
?育成企画 新卒・中途入社社員の成長支援、推進、仕組みづくりなど
?組織開発 組織課題の改善や、組織力の底上げなど
?価値向上 部門価値を強化し、その価値を売り広げるための企画推進など
?営業支援 BPO連携、仕組みづくりなど
株式会社電通デジタル募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給年1回
賞与年2回（3月・9月）
・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
賞与年2回（3月・9月）
・月30時間相当分の固定残業代含
・業績連動賞与/年含
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
応募資格
・組織改善や事業戦略の経験に関する実務3年以上
・ITリテラシー（Excel・PowerPoint〜中級程度）
【歓迎】
・プロジェクトマネージメント経験
・クリエイティブ業界での就業経験
・広告業界・デジタルマーケティング業界での就業経験
・ITリテラシー（Excel・PowerPoint〜中級程度）
【歓迎】
・プロジェクトマネージメント経験
・クリエイティブ業界での就業経験
・広告業界・デジタルマーケティング業界での就業経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
通勤手当 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
採用人数
若干名
