株式会社ウィルオブ・ワーク
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株式会社ウィルオブ・ワークの企業評判企業評判詳細
インフラエンジニアとしての採用では当然のことながらすぐには活躍できない。まず入社後2か月か3か月かけてTCP/IPについての自己学習やＣＣＮＡ取得のための外部の講習がある。しかしそのあと派遣されるのはそれらの知識が全く求められないコールセンター、もしくはテンプレを少し編集してのメールの送受信をするポジションである。ただおそらくどこの現場も待ちの時間は長いため、ステップアップしたい人はその時間を活かしてどんどん資格を取っている。そうすると約1年半から2年で多少は実践的なところへ派遣される。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ヒップ同業界の「未経験からの活躍」
入社直後から研修があり、その後社宅や契約寮で滞在しながら、本社に在籍する専門職講師から研修を受けることができます。その後は地震が望む専門職のクライアント先に派遣され、業務にあたることになります。
研修がしっかりしている面、比較的未経験者が勤務しやすいクライアント先が多いため、活躍しやすいと思われます。
研修がしっかりしている面、比較的未経験者が勤務しやすいクライアント先が多いため、活躍しやすいと思われます。
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