ネクステージグループホールディングス株式会社

【「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる。】
DMM社をベンチマークしており、現在5領域にて12事業を展開。2026年には30事業を目指し、拡大中。

【事業内容】
・通販事業　　　　　：バストケア通販、インティメイトケア通販、海外通販
・エンタメ事業　　　：SEOメディア、Youtube、システムコンサル
・金融事業　　　　　：広告代理、Webコンサル・クレジット決済代行、ファクタリング、後払い決済
・ヘルスケア事業　　：パーソナルジム
・ライフサポート事業：電子ギフト券販売買、自社ローン中古車販売

中でも主力事業はバストケア通販で、渡辺直美さんが完全プロデュースした自社ブランド「エヌメリー」は、台湾にて売上No.1。
他にも、インティメイトケア専門のブランド『laugh.(ラフドット)』のインティメイトウォッシュが最高金賞、インティメイトクリームが金賞を受賞するなど、
数多くの自社ブランドを確立。10期連続120%成長を成し遂げています。

【求めているのは「これからのヤル気」だけです】
同社は年功序列の会社ではございません。学歴主義でもございません。やる気さえあれば社員全員にチャレンジするチャンスがございます。「心からやりたい事が見つからない」「何の資格も実績も無い」「学生時代に履歴書に書けるようなことが何も出来なかった」そんな不安を抱えながら就活に臨む学生さんも多くいると思います。ですが、同社で働く上で全く問題ございません。女性も若手もバリバリ活躍中でございます。

ミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

【なぜなのか】
代表取締役の、創業に込められた想いと経験があります。
高校を卒業し、東京の専門学校に通い始めても、たった3ヶ月で辞めます。学生時代に働いていたバーに出戻るも、常連だったお客さんから「自分のバーをやらない？」と誘いを受け、500万円の借金ができます。そんな時、親は離婚し、自宅が競売にかけられました。1日18時間は働きバイトを掛け持ちし、3年かけ借金を全額完済するも、待っていたのは厳しい現実で、正社員として雇ってくれる会社はありませんでした。

「学歴や職歴など、これまで何をしてきたかではなく、これからの意思を大切にする会社をつくろう」
・中卒、高卒はホワイトカラーの職業につきづらい、転職回数が多くなるほど年収が下がる。
そういった社会問題を解決に向けて、
・あきらめず行動し続けている人。、自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。
そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきます。

ネクステージグループは、2036年に100事業を創出するというビジョンを掲げ、
グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。
4領域16事業を展開し、自社インキュベーションと
M&Aにより多角化を進めるホールディングスカンパニーです。
経営推進機能の立ち上げ・推進や次世代の経営インフラ構築を担う幹部候補を募集しており、
グループ全体の舵取り役として経営を動かす役割です。
経営戦略の実行推進、経営会議の設計・運営、新規事業の立ち上げ支援、
経営管理体制の再構築など、多岐にわたる業務を行います。

【具体的には】
・ グループ経営戦略の実行推進（子会社経営者との伴走含む）
・ グループ横断の経営会議（取締役会・戦略会議等）の設計・運営
・ 新規会社/新規事業の立ち上げ支援（事業構想、組織設計、計画立案）
・ 経営管理体制の再構築（予算計画、モニタリングスキーム等）
・ 経営資料・レポート作成、各種ガバナンス設計業務

・ 予算計画作成のご経験(PL/Budget等)
・ 経営企画/事業企画の経験
・ 新規事業立ち上げまたは事業責任者としての経験

【歓迎】
・ グループ会社複数の経営管理または仕組み化の経験
・ 取締役会・幹部会向け資料の作成経験
・ 基本的な会社法・税法の理解