ネクステージグループホールディングス株式会社

求人掲載中
金融AI・ビッグデータ動画配信サービスエンタメスポーツ・フィットネスヘルスケア美容・コスメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

本社財務【ネクステージ本社】※リーダー候補

想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる。】
DMM社をベンチマークしており、現在5領域にて12事業を展開。2026年には30事業を目指し、拡大中。

【事業内容】
・通販事業     :バストケア通販、インティメイトケア通販、海外通販
・エンタメ事業   :SEOメディア、Youtube、システムコンサル
・金融事業     :広告代理、Webコンサル・クレジット決済代行、ファクタリング、後払い決済
・ヘルスケア事業  :パーソナルジム
・ライフサポート事業:電子ギフト券販売買、自社ローン中古車販売

中でも主力事業はバストケア通販で、渡辺直美さんが完全プロデュースした自社ブランド「エヌメリー」は、台湾にて売上No.1。
他にも、インティメイトケア専門のブランド『laugh.(ラフドット)』のインティメイトウォッシュが最高金賞、インティメイトクリームが金賞を受賞するなど、
数多くの自社ブランドを確立。10期連続120%成長を成し遂げています。
会社特徴
【求めているのは「これからのヤル気」だけです】
同社は年功序列の会社ではございません。学歴主義でもございません。やる気さえあれば社員全員にチャレンジするチャンスがございます。「心からやりたい事が見つからない」「何の資格も実績も無い」「学生時代に履歴書に書けるようなことが何も出来なかった」そんな不安を抱えながら就活に臨む学生さんも多くいると思います。ですが、同社で働く上で全く問題ございません。女性も若手もバリバリ活躍中でございます。

ミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

【なぜなのか】
代表取締役の、創業に込められた想いと経験があります。
高校を卒業し、東京の専門学校に通い始めても、たった3ヶ月で辞めます。学生時代に働いていたバーに出戻るも、常連だったお客さんから「自分のバーをやらない?」と誘いを受け、500万円の借金ができます。そんな時、親は離婚し、自宅が競売にかけられました。1日18時間は働きバイトを掛け持ちし、3年かけ借金を全額完済するも、待っていたのは厳しい現実で、正社員として雇ってくれる会社はありませんでした。

「学歴や職歴など、これまで何をしてきたかではなく、これからの意思を大切にする会社をつくろう」
・中卒、高卒はホワイトカラーの職業につきづらい、転職回数が多くなるほど年収が下がる。
そういった社会問題を解決に向けて、
・あきらめず行動し続けている人。、自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。
そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきます。
仕事内容
同社は、通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域で16事業を展開する企業です。
財務経理部では、グループ全体の財務・経理業務を担い、
業務の自動化やアウトソーシングを推進し、財務分析や事業分析ができる組織を目指しています。
今後は100事業を目指し、経営者のパートナーとして、
資金繰りの管理や事業拡大の基盤づくりを担います。
主な業務内容は、月次決算、経営層へのレポート作成、
資金調達、財務関連ルールの構築、事業担当者との連携などです。

【具体的には】
・ 月次決算から経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート、B/Sの年間予想の作成
・ グループ間の資金移動、金融機関からの資金調達
・ 従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築とチェック体制構築
・ 各事業担当者、他部門役職者、子会社代表との打ち合わせ参加
・ 部下数名のマネージメント(能力と意向に応じて)
・ 財務分析や事業分析
・ 経営者が叶えたいビジョンにおけるお金周りの管理、ショートさせない仕組づくり
・ 各事業の挑戦を後押しできるような財務分析と経営者への提言
・ 新事業への投資を確保するための借入枠拡大
・ 事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤づくり
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ネクステージグループホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ 試算表(P/L、B/S、C/F)が読める、作成ができること
いずれか必須
・ 企業経理での経験があり、財務領域にチャレンジしたい方
・ 企業財務での経験がある方
・ 監査法人、会計事務所、税理士法人、会計系コンサルを経験されている方
・ 金融機関で、融資課もしくは、法人営業を経験されている方

【歓迎】
・ チームのリーダー 経験
・ 複数会社(グループ会社)の管理経験
・ 財務業務等の業務改善の経験
・ 金融機関との折衝経験(金融機関の融資部門経験)
勤務時間詳細
就業時間:10:30~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 慶弔休暇 特別休暇 ※産休・育休取得実績あり GW休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 有給休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
家族・扶養手当 住宅手当(3.5万円/月) 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
採用人数
2
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仕事内容
同社は、通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域で16事業を展開する企業です。
財務経理部では、グループ全体の財務・経理業務を担い、
業務の自動化やアウトソーシングを推進し、財務分析や事業分析ができる組織を目指しています。
今後は100事業を目指し、経営者のパートナーとして、
資金繰りの管理や事業拡大の基盤づくりを担います。
主な業務内容は、月次決算、経営層へのレポート作成、
資金調達、財務関連ルールの構築、事業担当者との連携などです。

【具体的には】
・ 月次決算から経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート、B/Sの年間予想の作成
・ グループ間の資金移動、金融機関からの資金調達
・ 従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築とチェック体制構築
・ 各事業担当者、他部門役職者、子会社代表との打ち合わせ参加
・ 部下数名のマネージメント(能力と意向に応じて)
・ 財務分析や事業分析
・ 経営者が叶えたいビジョンにおけるお金周りの管理、ショートさせない仕組づくり
・ 各事業の挑戦を後押しできるような財務分析と経営者への提言
・ 新事業への投資を確保するための借入枠拡大
・ 事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤づくり
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
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Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

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仕事内容
同社は、通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域で16事業を展開する企業です。
財務経理部では、グループ全体の財務・経理業務を担い、
業務の自動化やアウトソーシングを推進し、財務分析や事業分析ができる組織を目指しています。
今後は100事業を目指し、経営者のパートナーとして、
資金繰りの管理や事業拡大の基盤づくりを担います。
主な業務内容は、月次決算、経営層へのレポート作成、
資金調達、財務関連ルールの構築、事業担当者との連携などです。

【具体的には】
・ 月次決算から経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート、B/Sの年間予想の作成
・ グループ間の資金移動、金融機関からの資金調達
・ 従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築とチェック体制構築
・ 各事業担当者、他部門役職者、子会社代表との打ち合わせ参加
・ 部下数名のマネージメント(能力と意向に応じて)
・ 財務分析や事業分析
・ 経営者が叶えたいビジョンにおけるお金周りの管理、ショートさせない仕組づくり
・ 各事業の挑戦を後押しできるような財務分析と経営者への提言
・ 新事業への投資を確保するための借入枠拡大
・ 事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤づくり
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
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インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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仕事内容
同社は、通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域で16事業を展開する企業です。
財務経理部では、グループ全体の財務・経理業務を担い、
業務の自動化やアウトソーシングを推進し、財務分析や事業分析ができる組織を目指しています。
今後は100事業を目指し、経営者のパートナーとして、
資金繰りの管理や事業拡大の基盤づくりを担います。
主な業務内容は、月次決算、経営層へのレポート作成、
資金調達、財務関連ルールの構築、事業担当者との連携などです。

【具体的には】
・ 月次決算から経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート、B/Sの年間予想の作成
・ グループ間の資金移動、金融機関からの資金調達
・ 従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築とチェック体制構築
・ 各事業担当者、他部門役職者、子会社代表との打ち合わせ参加
・ 部下数名のマネージメント(能力と意向に応じて)
・ 財務分析や事業分析
・ 経営者が叶えたいビジョンにおけるお金周りの管理、ショートさせない仕組づくり
・ 各事業の挑戦を後押しできるような財務分析と経営者への提言
・ 新事業への投資を確保するための借入枠拡大
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