株式会社ラクジン
株式会社ラクジンの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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給与は残業代込みの額になるので、社会人になりたての人は錯覚しないよう注意が必要かもしれない。
評価はあくまでも相対評価であって、上司が判断します。残業をシないといけない雰囲気は一切なく、仕
事が立て込んでいなければ、定時後にいつでも帰られます。有給の消化も蹴られることなく自由に使えま
す。しかし、使うことをマイナス評価にする社風があります。
評価はあくまでも相対評価であって、上司が判断します。残業をシないといけない雰囲気は一切なく、仕
事が立て込んでいなければ、定時後にいつでも帰られます。有給の消化も蹴られることなく自由に使えま
す。しかし、使うことをマイナス評価にする社風があります。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.50
女性メンバーの働く環境
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
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株式会社カプコン同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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経営の意向の変化もあり、業界でも平均くらいの給与レベルになってきたと感じる。残業代や休日出勤手当などはしっかりと出してくれる。サービス残業なども人事が目を光らせているので不当な残業はないと思う。
年に二回程度、上司との面談を実施してそこでの評価で年俸は上下するが基本的に低い評価を出される人はいないと思う。
年に二回程度、上司との面談を実施してそこでの評価で年俸は上下するが基本的に低い評価を出される人はいないと思う。
年収
850万円
基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
-
その他(年)
-
年収を16分割して、
・1/16を月額支給
・2/16をそれぞれ夏期賞与、冬季賞与として支給
という形式でした。
首都圏ではなく関西圏の企業ということで、
業界内でも平均より低い年収帯が続いていましたが
昨今のゲーム事業の業績向上により、
新卒初任給含めて、待遇改善が図られています。
ただ、個人成果をあまり見ない一律に近い形での昇給となったことから、
今後、足枷ともなりそうです。
・1/16を月額支給
・2/16をそれぞれ夏期賞与、冬季賞与として支給
という形式でした。
首都圏ではなく関西圏の企業ということで、
業界内でも平均より低い年収帯が続いていましたが
昨今のゲーム事業の業績向上により、
新卒初任給含めて、待遇改善が図られています。
ただ、個人成果をあまり見ない一律に近い形での昇給となったことから、
今後、足枷ともなりそうです。
業界内ではあまり高くないと思われる。...
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