想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
■新サービス：
現イベントの企画・運営をしながら、新規サービスの立案に取り組んでいただきます。
複数回のイベントは、外部の協力者(法人企業)を巻き込み、就職活動以外での学生と企業を「つなぐ・出会う」場を創出します。入社後はまず、学生の集客支援やイベント運営支援からご担当いただく予定です。
またサービス設計は、ビジョン実現するための新規サービス立案、成長計画や推進活動(他部署との連携)に携わっていただきたいと考えております。
日本の就活・新卒採用のあり方を変えられるようなサービスを企画いただきたく、新卒採用や教育に興味・関心がある方には最適なポジションです！
■詳細：
(1)サービス企画の設計・推進
・新規サービスの企画、目標設計、商品開発
・売上拡大や既存事業との連携など、他組織含めた推進活動
(2)イベントコンテンツ開発
・複数回のイベントコンテンツの設計、実施に向け協力者・登壇者とのプログラム開発
・大学生向けにデジタルマーケ施策、イベント当日に向けた運営基盤構築
(3)イベント展開
・オンラインイベント運営支援、参加者サポートなど
(4)イベント効果検証設計
・開催されたイベントによる、参加者のリフレクションやイベントそのものの評価など、複数視点での検証設計
現イベントの企画・運営をしながら、新規サービスの立案に取り組んでいただきます。
複数回のイベントは、外部の協力者(法人企業)を巻き込み、就職活動以外での学生と企業を「つなぐ・出会う」場を創出します。入社後はまず、学生の集客支援やイベント運営支援からご担当いただく予定です。
またサービス設計は、ビジョン実現するための新規サービス立案、成長計画や推進活動(他部署との連携)に携わっていただきたいと考えております。
日本の就活・新卒採用のあり方を変えられるようなサービスを企画いただきたく、新卒採用や教育に興味・関心がある方には最適なポジションです！
■詳細：
(1)サービス企画の設計・推進
・新規サービスの企画、目標設計、商品開発
・売上拡大や既存事業との連携など、他組織含めた推進活動
(2)イベントコンテンツ開発
・複数回のイベントコンテンツの設計、実施に向け協力者・登壇者とのプログラム開発
・大学生向けにデジタルマーケ施策、イベント当日に向けた運営基盤構築
(3)イベント展開
・オンラインイベント運営支援、参加者サポートなど
(4)イベント効果検証設計
・開催されたイベントによる、参加者のリフレクションやイベントそのものの評価など、複数視点での検証設計
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区西新宿
給与詳細
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15.000円を支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15.000円を支給
応募資格
【いずれか必須※目安：2年以上】
・事業会社の営業企画・事業企画・サービス企画などの企画経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方(イベント企画・集客企画等)
【歓迎】
・人材業界に関わった経験
・新卒採用・キャリア教育に興味・関心がある方
・事業会社の営業企画・事業企画・サービス企画などの企画経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方(イベント企画・集客企画等)
【歓迎】
・人材業界に関わった経験
・新卒採用・キャリア教育に興味・関心がある方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
1
