パーソルキャリア株式会社

求人掲載中
人材サービスAI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

全社横断組織における企画

想定年収
701~960万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと(Will)できること(Can)やるべきこと(Must)を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

仕事内容
「ブランドエクスペリエンス統括部」は、同社が掲げる−人々に「はたらく」を自分のものにする力を−というミッションを、パーソルキャリアのすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。
ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
・パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定〜実行
・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・各ブランドのマーケティング活動支援
・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援

【具体的には】
ミッションドリブンカンパニーとして、同社のミッションの実行力を高めるための各種施策の実行。
・ミッション実現に向けた全社戦略の策定と事業戦略の実行支援、それらの財務目標との接続とPDCモニタリング
・キャリアオーナーシップを育むことを応援する、各種施策の検討・実行と社外発信
※スキル・ご志向に応じたプロジェクトをアサインします。

パーソルキャリア株式会社募集概要

勤務地
東京都千代田区 または丸の内、大手町、南青山、紀尾井町、浅草橋 等
給与詳細
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
応募資格
・同社のミッションに共感いただける方
・事業会社の企画職もしくはコンサルファームのコンサルタントとして、社内外のステークホルダーを巻き込んだプロマネのご経験がある方

【歓迎】
・社会課題に通底したPR活動の施策検討〜実行までのご経験のある方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ(ラフォーレクラブ等)他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 701~960万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
「ブランドエクスペリエンス統括部」は、同社が掲げる−人々に「はたらく」を自分のものにする力を−というミッションを、パーソルキャリアのすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。
ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
・パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定〜実行
・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・各ブランドのマーケティング活動支援
・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援

【具体的には】
ミッションドリブンカンパニーとして、同社のミッションの実行力を高めるための各種施策の実行。
・ミッション実現に向けた全社戦略の策定と事業戦略の実行支援、それらの財務目標との接続とPDCモニタリング
・キャリアオーナーシップを育むことを応援する、各種施策の検討・実行と社外発信
※スキル・ご志向に応じたプロジェクトをアサインします。
想定年収
350~450万円
勤務地
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正社員

株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
「ブランドエクスペリエンス統括部」は、同社が掲げる−人々に「はたらく」を自分のものにする力を−というミッションを、パーソルキャリアのすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。
ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
・パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定〜実行
・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・各ブランドのマーケティング活動支援
・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援

【具体的には】
ミッションドリブンカンパニーとして、同社のミッションの実行力を高めるための各種施策の実行。
・ミッション実現に向けた全社戦略の策定と事業戦略の実行支援、それらの財務目標との接続とPDCモニタリング
・キャリアオーナーシップを育むことを応援する、各種施策の検討・実行と社外発信
※スキル・ご志向に応じたプロジェクトをアサインします。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
「ブランドエクスペリエンス統括部」は、同社が掲げる−人々に「はたらく」を自分のものにする力を−というミッションを、パーソルキャリアのすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。
ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
・パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定〜実行
・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・各ブランドのマーケティング活動支援
・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援

【具体的には】
ミッションドリブンカンパニーとして、同社のミッションの実行力を高めるための各種施策の実行。
・ミッション実現に向けた全社戦略の策定と事業戦略の実行支援、それらの財務目標との接続とPDCモニタリング
・キャリアオーナーシップを育むことを応援する、各種施策の検討・実行と社外発信
※スキル・ご志向に応じたプロジェクトをアサインします。
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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