パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

全社に対して、事業がより改善・加速・成長・進化するために適切なリサーチ手法を活用し、仮説設計・調査企画立案・実査〜納品・分析までの一連を担っていただきます。
（自社のみ・外部リサーチ会社様との連携いずれの案件もございます。）また、近未来に対しての洞察を提供する業務もあり、お任せする業務については、ご本人の特性やご経験に応じてご相談させていただきます。大規模な調査もあり、労働市場全体にアプローチをすることができ、会社を通して社会全体に対してインパクトを出せる可能性のある業務です。各種データを元に人材業界のボトルネックを可視化、経営への示唆出しを提供価値とする事業の全体設計〜実働までを一気通貫で担うことができます。

【具体的には】
各種調査の仮説課題設定/調査設計/分析/レポート/事業部連携
＜調査対象一例＞
・BtoC定例大規模調査(転職意向者、新卒候補者、副業・フリーランス)
・BtoB BtoC アドホック調査（新規事業可能性探索調査、既存事業改善調査）
等
＜調査頻度一例＞
定例調査は年1〜年4回程度、アドホック調査は随時発生

・リサーチ業務経験（目安３年以上）

【歓迎】
・toC領域のリサーチ経験
・事業会社でのリサーチ経験、複数のリサーチ会社とのやり取り経験や人脈のある方
・PCスキルを活用したレポーティング経験（ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析）
・データ解析能力（最適な価値を定義し、必要なデータを収集・分析・洞察・活用できるスキル）
・数学力（統計/分析）、統計学、データ分析手法、分析ソフトウェアスキルをお持ちの方（多変量解析、機械学習、SAS、Tableau、SPSS等）
・デジタルマーケティング経験