想定年収
701～1,120万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
パーソルキャリア社外広報業務のエキスパートもしくはマネージャー候補を募集いたします。
2019年10月にグループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を、当社ミッションとして−人々に「はたらく」を自分のものにする力−を策定しました。これは、「はたらく」を楽しむ人が世の中にあふれてほしいという当社の願いが込められています。昨今、「人生100年時代」やVUCA時代の到来などによって、自らのキャリアを主体的に築いていくことがますます求められ、弊社のミッションを推進する取り組みやサービスが加速しています。社内向け施策としても、DI&E推進の取り組みを中心に、社員のキャリアオーナーシップ醸成を支援する取り組みが進んでいます。また22年4月に立ち上がった全社横断の「ブランドエクスペリエンス統括部」と連携し、動画配信やSNSを通じた情報発信などの施策も行っていきたいと考えています。
【具体的には】
・ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
ミッションに基づく社外発信施策（広告・PR・外部パートナー協業等）の戦略策定〜実行
全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・コーポレートサイト内記事作成
パーソルキャリア公式note https://note.persol-career.co.jp/
※今後動画配信やSNSを通じた情報発信などの施策も行っていきたいと考えています。
・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・実施
・メディア掲載の確認および論調分析
・プレスリリースの作成
・マスコミとのリレーション構築
・メディアアプローチ
・取材対応
2019年10月にグループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を、当社ミッションとして−人々に「はたらく」を自分のものにする力−を策定しました。これは、「はたらく」を楽しむ人が世の中にあふれてほしいという当社の願いが込められています。昨今、「人生100年時代」やVUCA時代の到来などによって、自らのキャリアを主体的に築いていくことがますます求められ、弊社のミッションを推進する取り組みやサービスが加速しています。社内向け施策としても、DI&E推進の取り組みを中心に、社員のキャリアオーナーシップ醸成を支援する取り組みが進んでいます。また22年4月に立ち上がった全社横断の「ブランドエクスペリエンス統括部」と連携し、動画配信やSNSを通じた情報発信などの施策も行っていきたいと考えています。
【具体的には】
・ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
ミッションに基づく社外発信施策（広告・PR・外部パートナー協業等）の戦略策定〜実行
全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・コーポレートサイト内記事作成
パーソルキャリア公式note https://note.persol-career.co.jp/
※今後動画配信やSNSを通じた情報発信などの施策も行っていきたいと考えています。
・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・実施
・メディア掲載の確認および論調分析
・プレスリリースの作成
・マスコミとのリレーション構築
・メディアアプローチ
・取材対応
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・事業会社もしくはPR会社での広報経験3年以上（目安）
・PR・広報活動の施策検討〜実行までのご経験のある方
【歓迎】
・無形商材や概念などの広報経験
・メンバー育成の経験
・各メディアとの豊富なリレーション
・PR・広報活動の施策検討〜実行までのご経験のある方
【歓迎】
・無形商材や概念などの広報経験
・メンバー育成の経験
・各メディアとの豊富なリレーション
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
若干名
