想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
自社toB向け新規サービス「HR forecaster」のPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として、マーケティング・カスタマーサクセス・カスタマーサポートといったサービスオペレーションの設計から、サービス機能の要件定義・企画などをお任せいたします。
具体的な業務例としては以下を想定しております。初めにお任せする業務や業務割合については、これまでのご経験や希望や適性などを考慮いたします。
・ビジネスディベロップメント
- 貢献価値算出
- 会社への貢献指標の策定/モニタリング
- 機能開発における効果試算と振り返り
- サービス運営の戦略立案
- 半期/通期でのサービス運営
- 半期/通期でのプロダクト成長
- 数値モニタリング
- モニタリング項目の設定/改変
- モニタリング項目からの施策抽出
・サービス運営の統合
- 個別メンバーが企画/実行している以下の内容のマネジメント
- マーケティング・広報 (LP/広告/プレスリリース/メディア/DM)
- デリバリー (社外：セミナー、社内：利用促進)
- CS (ヘルススコア/オンボーディング/カスタマーサクセス/メルマガ) など
・新規(既存)サービス/機能企画
- サービス/機能のコンセプト策定 など
具体的な業務例としては以下を想定しております。初めにお任せする業務や業務割合については、これまでのご経験や希望や適性などを考慮いたします。
・ビジネスディベロップメント
- 貢献価値算出
- 会社への貢献指標の策定/モニタリング
- 機能開発における効果試算と振り返り
- サービス運営の戦略立案
- 半期/通期でのサービス運営
- 半期/通期でのプロダクト成長
- 数値モニタリング
- モニタリング項目の設定/改変
- モニタリング項目からの施策抽出
・サービス運営の統合
- 個別メンバーが企画/実行している以下の内容のマネジメント
- マーケティング・広報 (LP/広告/プレスリリース/メディア/DM)
- デリバリー (社外：セミナー、社内：利用促進)
- CS (ヘルススコア/オンボーディング/カスタマーサクセス/メルマガ) など
・新規(既存)サービス/機能企画
- サービス/機能のコンセプト策定 など
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※下限は720万〜になります。
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15000円を支給
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15000円を支給
応募資格
・SaaSサービスで、カスタマーサクセスやサービスオペレーションの設計経験をお持ちの方
・プロダクトの設計経験をお持ちの方（実務経験はないが、今後挑戦したい方も歓迎です。）
【歓迎】
・HR領域 (中途採用)の経験
・データアナリティクスの経験
・マネジメント経験
・プロダクトの設計経験をお持ちの方（実務経験はないが、今後挑戦したい方も歓迎です。）
【歓迎】
・HR領域 (中途採用)の経験
・データアナリティクスの経験
・マネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
若干名
