想定年収
760～1,100万円
勤務地
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
プロジェクトマネジメントのプロ集団として、プロジェクトの
QCDを守り完遂させることをミッションとしています。
専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。
doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、
システム企画、PJT立ち上げから開発〜リリースまでの一連プロセスの推進を行います。
営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の
業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入も行います。
営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、
障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理も行います。
【具体的には】
・ プロジェクトマネージメントのプロ集団として、
プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしている
・ 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せする
・ 事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした
高度なITプロジェクトの推進（ベンダーマネジメントもお任せする）
・ 社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動
・ 組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献
・ プロジェクト概要
・ doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、
システム企画、PJT立ち上げから開発〜リリースまでの一連プロセスの推進
QCDを守り完遂させることをミッションとしています。
専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。
doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、
システム企画、PJT立ち上げから開発〜リリースまでの一連プロセスの推進を行います。
営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の
業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入も行います。
営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、
障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理も行います。
【具体的には】
・ プロジェクトマネージメントのプロ集団として、
プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしている
・ 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せする
・ 事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした
高度なITプロジェクトの推進（ベンダーマネジメントもお任せする）
・ 社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動
・ 組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献
・ プロジェクト概要
・ doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、
システム企画、PJT立ち上げから開発〜リリースまでの一連プロセスの推進
パーソルキャリア株式会社募集概要
給与詳細
賞与:有(年2回 ※2023年度実績)昇給:有(年2回 ※2023年度実績)
応募資格
・ Webシステム/サイトの要件定義経験
・ 大規模プロジェクトマネジメント経験(目安50人以上)
・ QCD改善経験
・ システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験
・ 業務プロセスの改善を通じたDX推進経験
・ 大規模プロジェクトマネジメント経験(目安50人以上)
・ QCD改善経験
・ システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験
・ 業務プロセスの改善を通じたDX推進経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日/週休2日制（土日祝）、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、確定拠出年金制度、団体保険
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当（対象者のみ）、リモートワーク一時金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC優待試験
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当（対象者のみ）、リモートワーク一時金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC優待試験
採用人数
若干名
