想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
本業務はプロダクトマネジメントを軸に、セールス、マーケティング、
リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズに応じて対応する業務が幅広くあります。
プロダクトロードマップの策定や市場調査、顧客ニーズの把握、事業仮説の検証など、
新規事業開発の全般的な業務を担います。
また、プロダクト機能の企画立案や開発管理、顧客獲得戦略の策定、KPIやOKRの設定など、
プロダクトの企画からリリース後の改善までを一貫して行います。
さらに、多職種チームのマネジメントやリソースマネジメント、
他チームとの連携など、事業開発に必要な業務を幅広く遂行します。
【具体的には】
・ プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告
・ 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理
・ 直近6ヵ月〜1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定
・ サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告
・ 市場調査と競合分析
・ 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討
・ 顧客課題・ニーズの把握
・ 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映
・ 事業仮説の検証設計と検証推進
リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズに応じて対応する業務が幅広くあります。
プロダクトロードマップの策定や市場調査、顧客ニーズの把握、事業仮説の検証など、
新規事業開発の全般的な業務を担います。
また、プロダクト機能の企画立案や開発管理、顧客獲得戦略の策定、KPIやOKRの設定など、
プロダクトの企画からリリース後の改善までを一貫して行います。
さらに、多職種チームのマネジメントやリソースマネジメント、
他チームとの連携など、事業開発に必要な業務を幅広く遂行します。
【具体的には】
・ プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告
・ 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理
・ 直近6ヵ月〜1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定
・ サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告
・ 市場調査と競合分析
・ 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討
・ 顧客課題・ニーズの把握
・ 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映
・ 事業仮説の検証設計と検証推進
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給:有(年2回 ※2023年度実績)
応募資格
・ エンジニア、デザイナー、企画、CSチームと効果的なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験
・ 経営陣、営業、マーケティング、CSなどの関係者と協力し、プロジェクトの企画・方向性合意に貢献した経験
・ 既存・新規問わず、事業計画書・3ヵ年PLの作成経験
【歓迎】
・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験：アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験
・チームマネジメントの経験：複数メンバーに対して明確な目標を提示し、効果的なディレクションでプロジェクトを推進した経験
・Webサービス/プロダクトの複数領域での経験：企画、開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのうち2領域以上での実務経験
・ 経営陣、営業、マーケティング、CSなどの関係者と協力し、プロジェクトの企画・方向性合意に貢献した経験
・ 既存・新規問わず、事業計画書・3ヵ年PLの作成経験
【歓迎】
・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験：アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験
・チームマネジメントの経験：複数メンバーに対して明確な目標を提示し、効果的なディレクションでプロジェクトを推進した経験
・Webサービス/プロダクトの複数領域での経験：企画、開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのうち2領域以上での実務経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日/週休2⽇制（土日祝）、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、確定拠出年金制度、団体保険
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当 リモートワーク一時金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部 ベビーシッターサービス法人価格提供
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採用人数
若干名
