想定年収
500～660万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
同社の求人広告「doda」をはじめとし、複数のサービスを取り扱いながら法人の課題に合わせて
採用ソリューションを提供する部門向けにSalesforceの内製開発をご担当頂きます。
【具体的には】
稼働中のSalesforceプロダクトにおいて、担当領域で企画部門とともに要件定義から、
製造・テスト・リリースまで、一気通貫でご担当いただきます。
当初は製造・リリースから参加していただき、業務をキャッチアップしながら、
ゆくゆくは要件定義から担当いただきたいと考えております。また、内製チームでは、
1人月以下の規模を俊敏性をもって実現していただき、プロジェクト案件に対しては外部の協力会社様へ
実装方式などのアドバイスを行っていただきます。
Salesforceは、Lightning Platform、
Experience Cloud、Sales Cloudを業務ごとに使い分けており、
担当領域・案件によって異なります。開発チームの他のエンジニアとともに
Salesforce開発・運用の最適化・高度化にも取り組んでいただきます。
Salesforceプロダクトに連携している周辺システムについても理解を深めていただき、
Salesforceを活用した事業課題の解決を推進いただきたいと考えております。
採用ソリューションを提供する部門向けにSalesforceの内製開発をご担当頂きます。
【具体的には】
稼働中のSalesforceプロダクトにおいて、担当領域で企画部門とともに要件定義から、
製造・テスト・リリースまで、一気通貫でご担当いただきます。
当初は製造・リリースから参加していただき、業務をキャッチアップしながら、
ゆくゆくは要件定義から担当いただきたいと考えております。また、内製チームでは、
1人月以下の規模を俊敏性をもって実現していただき、プロジェクト案件に対しては外部の協力会社様へ
実装方式などのアドバイスを行っていただきます。
Salesforceは、Lightning Platform、
Experience Cloud、Sales Cloudを業務ごとに使い分けており、
担当領域・案件によって異なります。開発チームの他のエンジニアとともに
Salesforce開発・運用の最適化・高度化にも取り組んでいただきます。
Salesforceプロダクトに連携している周辺システムについても理解を深めていただき、
Salesforceを活用した事業課題の解決を推進いただきたいと考えております。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
賞与:年2回昇給:有(年2回)
応募資格
・ Salesforce開発経験3年以上
・ Apex開発経験
【歓迎】
・Webアプリケーション開発 3年以上
・オブジェクト指向言語の経験 1年以上
・開発チームリーダー経験
・Git等を使用したAPIリリース
・軽微な改修についての要件定義〜開発、リリースまでの経験
・ Apex開発経験
【歓迎】
・Webアプリケーション開発 3年以上
・オブジェクト指向言語の経験 1年以上
・開発チームリーダー経験
・Git等を使用したAPIリリース
・軽微な改修についての要件定義〜開発、リリースまでの経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日/週休2⽇制（土日祝）、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、確定拠出年金制度、団体保険
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当、リモートワーク一時金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当、リモートワーク一時金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
採用人数
若干名
