パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

同社は主にコンサルティング業務、企画・PM業務、保守運用業務を行っております。
システム開発や保守運用の実作業はベンダーに委託しております。
コンサルティング業務では、社内の企画部署の課題解決やプロジェクトの実行支援、
問い合わせ対応を起点とした課題解決支援、課題の整理と解決策の提案、
企画プロジェクトの立ち上げ支援を行っております。
企画・PM業務では、企画部署と協業し、最上流から企画を担当し、
課題の発見や方針検討、企画部署と協力し要件定義やソリューション検討、
プロジェクト計画の立案とリリースまでの管理を行っております。
保守・運用業務では、保守開発や障害対応の主導、保守運用の自動化・効率化の推進、
保守ベンダーへの指示・管理を行っております。

【具体的には】
・ 業務内容
・ コンサルティング業務
・ 企画・PM業務
・ 保守運用業務
・ プロジェクト内容
・ システム開発
・ 保守運用

【必須】
・ ITプロジェクトにおけるPL・PM経験(2年以上)
・ 基本情報技術者レベルのIT知識
・ 事業課題の解決に対する強い意欲
・ 多くのステークホルダーと対峙するコミュニケーション能力

【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験
・ スキル
・ 能力
・ 条件