パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

カスタマープロダクト本部のデザイン部は、幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に
プロダクトやマーケティング領域のクリエイティブを担っています。
プロダクト領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして、ディレクターやエンジニアと連携し
UI/UXデザインやドキュメント作成、デザインシステムの構築などを行います。
スクラム体制の中でUI/UX改善を進め、デザイン組織全体で課題解決に取り組んでいます。
また、ナレッジシェアや勉強会が活発に行われ、
人間中心設計の資格取得支援や、他の領域への挑戦も可能です。

【具体的には】
・ WEBサービスのUI/UXデザイン
・ 各種ドキュメント作成
・ エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善
・ チームでのデザイン作成

【募集背景】
・ 会社としてデザインへ力を入れている
・ デザイン組織の規模が大きくなっている
・ デザイン組織主導のプロジェクトが多い
・ デザインや組織をリードする人材が不足している

【必須】
・ Webデザイン、UIUXデザインの実務経験
・ Figmaを用いたデザイン制作経験
・ 複数人でのデザイン業務経験

【歓迎】
・ 歓迎業務経験
・ メンバー育成・フォロー
・ 社内外のクリエイティブディレクション
・ 必須業務経験
・ Webデザイン、UIUXデザインの実務経験(事業会社、制作会社問わず)
・ Figmaを用いたデザイン制作経験
・ 複数人でのデザイン業務経験※他職種含む