想定年収
550～650万円
勤務地
東京都
事業内容
【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】
AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。
2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年に日本初のAWS Partner Network （以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である
「AWS プレミアティア サービスパートナー」に選定されるなど、
この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
同社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
■インターネット関連システムの企画・開発及び運用
■SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。
2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年に日本初のAWS Partner Network （以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である
「AWS プレミアティア サービスパートナー」に選定されるなど、
この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
同社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
■インターネット関連システムの企画・開発及び運用
■SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
会社特徴
【クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく】
コンピューターの場所に縛られず、所有制限にも縛られず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイデア」をもっと世の中に広めていきたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、そこで働く社員の皆さんが「働きやすい社会にしたい」という、そんな想いを、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めています。
【大手クライアントからの案件が急増しています】
震災後多くの企業がAWSへの移行を始めており、現在では多くの企業からの案件が急増しています。また2014年から連続で、AWSの最上位パートナー「プレミアティア サービスパートナー」に認定されています。選ばれる理由は、豊富な実績により培ったAWSの深い理解と提案のノウハウを持っていることです。これまで『1000社』・『14200のプロジェクト』に携わっており、数多くのお客様から信頼を得ております。
【社員の働き方にこだわっており、フルリモート勤務で日本全国で業務が可能です】
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」といったビジョンの実現のために、リモートワークなどはもちろん、まずは自分たちが「はたらきやすく」なるための取り組みを実施しています。コミュニケーションの基盤はSlackです。コマンドで勤怠管理、プロジェクト工数入力ができるなど、様々なサービスと連携させてSlackの良さを活かしています。また、シングルサインオンツールやファイル共有サービスも活用することで、インターネットさえつながればどこでも仕事ができる環境を揃えています。
コンピューターの場所に縛られず、所有制限にも縛られず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイデア」をもっと世の中に広めていきたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、そこで働く社員の皆さんが「働きやすい社会にしたい」という、そんな想いを、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めています。
【大手クライアントからの案件が急増しています】
震災後多くの企業がAWSへの移行を始めており、現在では多くの企業からの案件が急増しています。また2014年から連続で、AWSの最上位パートナー「プレミアティア サービスパートナー」に認定されています。選ばれる理由は、豊富な実績により培ったAWSの深い理解と提案のノウハウを持っていることです。これまで『1000社』・『14200のプロジェクト』に携わっており、数多くのお客様から信頼を得ております。
【社員の働き方にこだわっており、フルリモート勤務で日本全国で業務が可能です】
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」といったビジョンの実現のために、リモートワークなどはもちろん、まずは自分たちが「はたらきやすく」なるための取り組みを実施しています。コミュニケーションの基盤はSlackです。コマンドで勤怠管理、プロジェクト工数入力ができるなど、様々なサービスと連携させてSlackの良さを活かしています。また、シングルサインオンツールやファイル共有サービスも活用することで、インターネットさえつながればどこでも仕事ができる環境を揃えています。
仕事内容
エンジニア職種を中心としたキャリア採用施策全般に携わっていただきます。事業部門のキーマンと共に採用企画立案から実行、結果を振り返りながらPDCA活動を行い、現場と信頼関係を築きながら、採用市場情報の共有、採用活動への参加促進を行い採用目標達成を目指します。また社内だけではなく社外に向けた採用広報発信も適切な手段を模索し実行、転職顕在/潜在層への認知度向上、母集団形成にもチャレンジ頂きます。将来的にはオンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて将来的には人事領域に幅広く関わっていただくことが可能です。※キャリア採用＝中途採用
【具体的には】
・ペルソナ/求人票作成 (技術部門と連携し、エンジニア職種を中心)
・選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適
・PDCAの実行（KPI設計〜実施〜効果検証〜改善）各種採用ツール選定
・経営陣や事業リーダーへ提案/進言
・採用パートナー(エージェント・PRO)のサーチ及び集客メディアの選定と運用
・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営
・書類選考・カジュアル面接対応・進捗管理などの採用事務全般
＜入社後、お任せしたいこと＞
ご自身の得意な領域から業務を始めていただき、志向性に合わせて活動を広げて頂きたいと考えています。併せてキャリア採用チームとして求める業務も遂行頂きながら得意なところは伸長し、未経験の分野は是非チャレンジして頂ければと考えています。年間7-80名相当の採用人数を事業部と共に追いかけますが、一方で数値だけではなく、候補者の方のキャリア人生に相応しいか、弊社カルチャーにマッチした人材かといった観点を持つ必要があります。この「人と組織に向き合う仕事」を一緒にできたらと考えています。
【具体的には】
・ペルソナ/求人票作成 (技術部門と連携し、エンジニア職種を中心)
・選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適
・PDCAの実行（KPI設計〜実施〜効果検証〜改善）各種採用ツール選定
・経営陣や事業リーダーへ提案/進言
・採用パートナー(エージェント・PRO)のサーチ及び集客メディアの選定と運用
・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営
・書類選考・カジュアル面接対応・進捗管理などの採用事務全般
＜入社後、お任せしたいこと＞
ご自身の得意な領域から業務を始めていただき、志向性に合わせて活動を広げて頂きたいと考えています。併せてキャリア採用チームとして求める業務も遂行頂きながら得意なところは伸長し、未経験の分野は是非チャレンジして頂ければと考えています。年間7-80名相当の採用人数を事業部と共に追いかけますが、一方で数値だけではなく、候補者の方のキャリア人生に相応しいか、弊社カルチャーにマッチした人材かといった観点を持つ必要があります。この「人と組織に向き合う仕事」を一緒にできたらと考えています。
株式会社サーバーワークス募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社でのキャリア採用業務の経験
・IT企業またはIT系採用パートナー（人材紹介エージェント・RPO等）の採用担当としてのキャリア採用業務の経験2年以上
【歓迎】
・IT企業でのキャリア採用業務の経験
・ITエンジニア（インフラ/SIer）の経験
・IT業界向けの人材紹介エージェントの経験
・人材紹介エージェントでの人材サーチを含む法人営業担当の経験
・事業会社でのキャリア採用業務の経験
・IT企業またはIT系採用パートナー（人材紹介エージェント・RPO等）の採用担当としてのキャリア採用業務の経験2年以上
【歓迎】
・IT企業でのキャリア採用業務の経験
・ITエンジニア（インフラ/SIer）の経験
・IT業界向けの人材紹介エージェントの経験
・人材紹介エージェントでの人材サーチを含む法人営業担当の経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 BYOD手当、ハッピー・ベビー制度、リモートワーク支援手当 永年勤続表彰 従業員持株会<br>
通勤手当 住宅手当 BYOD手当、ハッピー・ベビー制度、リモートワーク支援手当 永年勤続表彰 従業員持株会<br>
採用人数
若干名
