株式会社Showcase Gig

【“デジタルとリアルの融合”O2O分野で圧倒的な知名度を持つスタートアップ企業】
同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、次世代の消費行動を生み出すスタートアップ企業です。
(1)次世代飲食・小売プラットフォーム事業
(2)パートナー共創型事業開発

【自社サービス＆大手受託開発の2本柱展開】
同社ではプラットフォーム事業（自社サービス）、ソリューション事業（受託サービス）の2本を柱とし展開しております。プラットフォーム事業では独自サービスとしてモバイルウォレット『O:der』を提供。ソリューション事業では、業界トップクラスの大手企業を顧客に大規模なデジタルサービスの開発を行っております。ソリューション事業（受託サービス）での安定した収益を、新規の自社サービスにあてることで、常に新しいものを作り出せる環境にございます。

【スマホウォレットサービス『O：der』を活用した今後の展開】
同社が提供する『O：der』は、2013年に提供を開始し、決済からCRMまでの機能をワンストップで提供可能な国内初の本格的なスマホウォレットサービスで、現在は東京都内の飲食店を中心に展開しております。導入店舗においては、平均再来店率を大幅に向上させるなどの成果を上げております。すでに提供している「O:derプラットフォーム」をベースとした企業向けのオムニチャネルマーケティング支援事業についても、より強化してまいります。

【三井住友カードと資本業務提携、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」の提供】
2016年3月より同社は、三井住友カードとの資本業務提携をしたことと合わせて、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」を提供開始。「O:der by Self」では、スマートフォンアプリ「O:der」からの事前注文・決済に加えて、「O:der」導入店舗に専用のセルフ注文・決済端末を設置です。これまでも提携店舗に提供していたPOSレジ、ビーコン機能を備え、「O:der」のアプリをインストールしていないユーザであっても、注文とクレジットカード決済を可能にしました。

経営目線を持ちながら、各組織と連携した人事戦略の立案と実行を担っていただきます。
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。

【具体的には】
下記全ての業務をすぐにお任せするのではなく、ご経験や今後のご志向性に応じてご担当いただきたいと考えております。

・経営と連携した人事・採用計画の立案、実行
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
・労務・人事制度企画
・転職潜在層へ向けた採用広報活動

【使用ツール】
採用管理　　　　　　：HERP
ドキュメンテーション：Confluence
コミュニケーション　：Slack、Gmail
ミーティング　　　　：Google Meet、Zoom

・人事としての新卒、または中途採用の経験
・人材業界での営業経験
・人材紹介会社でのRA、またはCAの経験
※いずれかに当てはまる方

【歓迎】
・エンジニア採用の経験
・採用以外の人事業務経験
・上場前後の会社における人事業務経験
・複数人が関係するプロジェクトをリードした経験