株式会社セガ
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株式会社セガの企業評判企業評判詳細
技術と斜め上を行くセガなので、新しい事に取り組む姿勢は変わっていません。
ただし、上手く行かない時に経営トップで大きく方針を変えるということがなく、あくまで現場から上がってくる企画案を元にしているため、なかなか難しい部分があると思います。
ただし、上手く行かない時に経営トップで大きく方針を変えるということがなく、あくまで現場から上がってくる企画案を元にしているため、なかなか難しい部分があると思います。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
5.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
4.00
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株式会社ネクソン同業界の「職場での人材育成/成長」
形だけビデオ研修を受講させるよう促しているが、それだけ。
年齢や職位、目指すべきロールも違うのに同じビデオ講座を指定して受講することがノルマになっている。
現場でも人を育てるといった習慣はなく、モチベーションが高く明るい人間が仕事を回している。
年齢や職位、目指すべきロールも違うのに同じビデオ講座を指定して受講することがノルマになっている。
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研修制度などはあるが、ほぼ利用されていないと思われめす。
人財開発チームがあり、8月から色々と動く予定と聞いている。今まではあまり人材育成...
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全く自由にできないわけではありませんが、トップダウンの傾向が強い点が、優秀な社員...
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