株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細
一部の業界へのステップアップは力を入れているがそのほかの業界はさほど積極的には力を入れようとしてない。
職種・所属・役職
設計（機械・筐体・機構）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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NEXT株式会社同業界の「成長性・将来性」
人を大切に扱っている企業と言う印象はなかったので、その企業文化に合わない人はやめてもいいと言う考えがあった。そのため、辞めたら辞めたですぐ人を補充すれば良いと言う考えを代表が持っていたため、あまりリスペクトできる人は上司にはいませんでした。
コロナのご時世の為、テレワークを積極的に導入しているような会社へエンジニアを売り込むことは難しい。
また、自分の退社理由につながる部分ではあるが営業の能力不足が顕著なため、エンジニア以前に複数社挟んだ面談で所属がどこかがわかった時点で面談が打ち切られて破談になったこともあるため、将来性を考えると厳しい。
また、自分の退社理由につながる部分ではあるが営業の能力不足が顕著なため、エンジニア以前に複数社挟んだ面談で所属がどこかがわかった時点で面談が打ち切られて破談になったこともあるため、将来性を考えると厳しい。
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