株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【メンタルヘルスケア分野で国内トップシェアを誇ります】
働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案しているHRテックを活用した組織コンサルティング企業です。企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップでサービス提供をしています。昨今では、働き方改革、健康経営への社会的関心が高まる中で、業界トップシェア企業としてマーケットの拡大とともに更なる成長を継続中です。今後は、DXプラットフォームの展開により、様々なデータや従業員情報の集約・分析と課題の可視化を実現。見えてきた課題に対して実効性のあるソリューションをSaaSにて提供することで、課題解決のためのPDCAを、着実に回していくことを可能にします。
また、特定した課題に対して、組織のみならず従業員個人もサポートすべく、BtoBtoE領域への進出を図っていきます。

■メンタリティマネジメント事業
■就業障がい者支援事業
■リスクファイナンシング事業

【創業の経緯】
病気や怪我、メンタル不調によって長期間会社を休むことになった場合、どうやって復帰させるのか、どうやって保障するのか。このことに取り組んでいる企業はほとんどありませんでした。アメリカでは95％以上の企業がそれに対応する保険や制度を導入しているのに、日本はほとんど手つかず。同社はここに注目。1995年１月に事業をスタートさせました。2015年12月。法改正によって、従業員50名以上の事業者にはすべてストレスチェックが義務化されました。競合はIT企業、テストだけを提供する企業、研修だけを行っている企業、カウンセリングのみを行っている企業などになりますが、すべての機能をワンストップで提供しているのは、同社だけになります。

【数多くのサービスで高い社会貢献を実現】
同社は企業の健康経営を様々な方向から、ワンストップサービスで総合的にサポートしています。高い社会貢献性のある取り組みをビジネスの観点からアプローチし、
これからの日本の働き方を変えていくことを目指しています。

・メンタリティマネジメント：「アドバンテッジ ピディカ」、「アドバンテッジ タフネス」、「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス」
・Well-beingプラットフォーム：「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」
・エンゲージメント・生産性向上:「アドバンテッジ ウェルゲージ」、「アドバンテッジ 健康経営支援サービス」、「アドバンテッジスマートライフプログラム」
・休業者・復職者支援：「GLTD 団体長期障害所得補償保険」、「アドバンテッジ ハーモニー」　など

社内システムの情報セキュリティおよびIT統制業務を中心に、
社内ユーザーのITサポートを含む業務全般をご担当いただきます。
スキルや適性に応じて、社員のITリテラシー向上や社内システムの
セキュリティ対策の立案・導入などもお任せいたします。
具体的には、社内ITの企画・導入・運用・保守、社内セキュリティ対策の推進、
PCキッティング、アカウント管理、全社IT関連プロジェクトの推進、社内ヘルプデスクなどを行います。
少数チームで全社の社内IT業務を担い、インフラ運用やヘルプデスク対応、
社内システムの運用支援などを行います。
セキュリティ強化の推進やIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対し、
積極的に提案し業務推進が可能な環境です。

【具体的には】
・ 仕事についての詳細: 業務内容は、社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務が中心で、
社内ユーザーのITサポートを含む業務全般を担当します。
・ スキルや適正に応じて、社員のITリテラシー向上、社内システムの
セキュリティ対策の立案や導入なども担当します。
・ 具体的には、社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、
導入、運用、保守、社内セキュリティ対策の推進、PCキッティング、アカウント管理、
全社IT関連プロジェクトの推進、社内ヘルプデスクなどがあります。

・ いずれかの実務経験3年以上
・ システム運用
・ 管理
・ システム構築
・ ソフトウェア開発
・ 社内システムエンジニア
・ 以下の知識を有する方
・ WindowsLinux等のOS
・ AzureMS365サービス

【歓迎】
・ ISMS等の情報セキュリティ管理の経験
・ ITIL等のIT統制の知識