トレノケート株式会社

求人掲載中
教育・学習塾人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

リーダー候補:ITインストラクターチーム( Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野)

想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
事業内容
ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しております。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をしております。
 ■研修分野:ITトレーニング/ビジネストレーニング/ベンダートレーニング/グローバル人材育成トレーニング
 ■研修対象:新入社員研修から、中堅・ベテラン・経営層まで幅広く対応
 ■集合研修:定期開催コース/1社向けオーダーメイド研修
 ■オンライントレーニングサービス:eラーニング/伴走型メンタリングサービス 等
 ■ワールドワイドトレーニングサービス
 【サービス詳細】
 https://www.trainocate.co.jp/info/service/index.html
 【研修サービス事例】
 https://www.trainocate.co.jp/gkservices/cases/index.html

会社特徴
【グローバル IT人材育成のリーディングカンパニーとしてワールドワイドでサービスを提供】
 ◆トレノケートグループは日本/シンガポール/インド/インドネシア/マレーシア/タイ/ベトナム/香港/フィリピン/アメリカ/台湾 世界24の国と地域、26拠点でグローバルIT人材育成を展開しています。
 ◆様々な技術分野のIT研修・ビジネススキル研修を開発・実施しています。                       
 ◆ベンダーに縛られない、独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。
 ◆研修会場は交通アクセスがよい東京・新宿、大阪・中之島、名古屋・栄に展開しております。
 ◆約1600コースを超える多様な研修コースに応じて、実習機材、設備など様々な仕様の教室を準備し、最適な環境でご受講可能な設備を整えております。
 ◆ネットワーク研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも当社のみとなります。
 ◆当社は、大手ベンダーより研修パートナーに認定されていたり、あらゆる研修企業とアライアンスパートナーを結び、サービスを提供しております。
 【アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質でIT研修業界での実績・満足度NO.1】
 ◆アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質IT研修においてはマイクロソフト、シスコシステムズ、AWSの3社よりほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
 【受賞暦 (一部】
 2024 AWS Training Partner of the Year - Global Award
 2024 Cisco Learning Partner of the Year APJC
 2024 Google Cloud Training Partner of the Year Award for Japan 等
仕事内容
・コース開催プラン策定/講師アサイン
・仕入ベンダ折衝
・拡販施策の検討と実施
・メンバー勤怠管理
(補足)仕入ベンダ折衝
他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあります。
その際、権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。

<インストラクター業務>
・ Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
【講師のキャリアパス】
同社では、講師一人ひとりの志向や得意分野に応じて、以下の4タイプのキャリアをご用意しています。

1,研修実施型:登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。
現場で教える力を磨きながら、専門性を深めていきます。
2,教材開発型:高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。
3,提案・コンサル型:顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。営業と連携しながら提案力も磨けます。
4,マネジメント型:チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。
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トレノケート株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
以下両方をお持ちの方
・ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験 3年以上
・マネジメント経験(規模問わず) 3年以上
 ※上記と同等の経験を有すると考えられれば年数が足りない場合もご紹介ください

【歓迎】
・法人営業スキル
・コンサルタント業務経験
・人材育成関連の業務経験
 ※講師未経験の方も大歓迎です
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 傷病有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 ・昇給年1回・賞与年2回(夏冬)・インセンティブボーナス年1回(2月)<br>
採用人数
若干名
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正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・コース開催プラン策定/講師アサイン
・仕入ベンダ折衝
・拡販施策の検討と実施
・メンバー勤怠管理
(補足)仕入ベンダ折衝
他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあります。
その際、権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。

<インストラクター業務>
・ Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
【講師のキャリアパス】
同社では、講師一人ひとりの志向や得意分野に応じて、以下の4タイプのキャリアをご用意しています。

1,研修実施型:登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。
現場で教える力を磨きながら、専門性を深めていきます。
2,教材開発型:高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。
3,提案・コンサル型:顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。営業と連携しながら提案力も磨けます。
4,マネジメント型:チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・コース開催プラン策定/講師アサイン
・仕入ベンダ折衝
・拡販施策の検討と実施
・メンバー勤怠管理
(補足)仕入ベンダ折衝
他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあります。
その際、権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。

<インストラクター業務>
・ Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
【講師のキャリアパス】
同社では、講師一人ひとりの志向や得意分野に応じて、以下の4タイプのキャリアをご用意しています。

1,研修実施型:登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。
現場で教える力を磨きながら、専門性を深めていきます。
2,教材開発型:高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。
3,提案・コンサル型:顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。営業と連携しながら提案力も磨けます。
4,マネジメント型:チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・コース開催プラン策定/講師アサイン
・仕入ベンダ折衝
・拡販施策の検討と実施
・メンバー勤怠管理
(補足)仕入ベンダ折衝
他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあります。
その際、権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。

<インストラクター業務>
・ Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
【講師のキャリアパス】
同社では、講師一人ひとりの志向や得意分野に応じて、以下の4タイプのキャリアをご用意しています。

1,研修実施型:登壇機会が多く、受講者の学びを直接サポートする講師業務に特化したキャリア。
現場で教える力を磨きながら、専門性を深めていきます。
2,教材開発型:高品質な教材を企画・制作し、研修の土台を支える役割。新コースの立ち上げにも関わります。
3,提案・コンサル型:顧客課題をヒアリングし、最適な研修プランを設計・提案。営業と連携しながら提案力も磨けます。
4,マネジメント型:チームや部門を統括し、研修企画・育成・業績管理など、組織全体の成長に貢献するポジションです。
想定年収
600~850万円
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東京都
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