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Sola株式会社の企業評判企業評判詳細
育てようという意識はないと思います。
勝手に育ってくれる分には構わないし勝手に育つでしょというスタンスです。
勝手に育ってくれる分には構わないし勝手に育つでしょというスタンスです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報システム部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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InfiniCore株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
未経験からの経験と言う意味では、配属される現場次第であるように思う。
良い現場に配属してもらえれば短い期間で多くの経験を積むことができるが、
悪い現場にあたると何年たっても技術力が全くつかないといった事態になりかねない。
また中堅社員のキャリアアップが難しい環境のため中堅社員は伸び悩むように思う。
良い現場に配属してもらえれば短い期間で多くの経験を積むことができるが、
悪い現場にあたると何年たっても技術力が全くつかないといった事態になりかねない。
また中堅社員のキャリアアップが難しい環境のため中堅社員は伸び悩むように思う。
成長環境についてはアサインされた案件次第としか言いようがない。人材育成のための取り組みについては、管理職級の社員に業務が集中しており、教育や教育体制の確立まで手が回っていないのが実情である。業務の棚卸先となる若手中堅社員の流出が続いているため、当面は現状維持が続くと思われる。
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