想定年収
600~1,000万円
勤務地
事業内容
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。
また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。
■インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。
■インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
会社特徴
■4つの事業について
?法人事業
社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4000社にのぼります。
?toC事業
「みんなで学べる」ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。
?プラットフォーム事業
人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい「学び体験」と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。
?地方創生領域
都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると同社は考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。
?法人事業
社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4000社にのぼります。
?toC事業
「みんなで学べる」ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。
?プラットフォーム事業
人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい「学び体験」と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。
?地方創生領域
都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると同社は考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。
仕事内容
【職務内容】
toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。
事業戦略に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。
仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。
自社コンテンツの企画・制作と連携して新しい学習体験の発明に挑戦しています。
■具体的には
・プロダクト戦略立案(戦略コンセプト策定、ロードマップ策定)
・サービスデザイン(ターゲット設定、ユーザーストーリー)
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
・KPI管理(KGI/KPIの設計・分析、KPIマネジメント)
・マーケティング(市場調査、競合調査)
※現在在籍しているプロダクトマネージャーもそれぞれバックグラウンドが異なります。
今回の想定は開発部門とのコミュニケーションが多くなるポジションですが、ご自身の得意領域からご担当いただき、徐々に領域を広げて頂ければと考えています。
■組織について
エンジニア/デザイナーとの距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。
企画から開発までを一丸となって取り組める環境が魅力です。
toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。
事業戦略に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。
仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。
自社コンテンツの企画・制作と連携して新しい学習体験の発明に挑戦しています。
■具体的には
・プロダクト戦略立案(戦略コンセプト策定、ロードマップ策定)
・サービスデザイン(ターゲット設定、ユーザーストーリー)
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
・KPI管理(KGI/KPIの設計・分析、KPIマネジメント)
・マーケティング(市場調査、競合調査)
※現在在籍しているプロダクトマネージャーもそれぞれバックグラウンドが異なります。
今回の想定は開発部門とのコミュニケーションが多くなるポジションですが、ご自身の得意領域からご担当いただき、徐々に領域を広げて頂ければと考えています。
■組織について
エンジニア/デザイナーとの距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。
企画から開発までを一丸となって取り組める環境が魅力です。
株式会社Schoo募集概要
応募資格
【いずれか必須】
・プロダクトマネージャー経験3年以上
・プロジェクトマネージャー職でピープルマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・UI/UXデザインの知見・経験
・アジャイルやスクラム開発の知見・経験
・SQLなどを利用したデータ抽出や分析業務の経験
・プロダクト戦略の構築経験
・P/Lの策定・運用の経験
・プロダクトオーナーとしてプロダクト戦略を主体的に設計、運用した経験
・マーケティングや事業開発などビジネス領域でのマネジメント経験
・データ分析を元にプロダクト戦略やプロダクト企画を立案、推進した経験
・プロダクトマネージャー経験3年以上
・プロジェクトマネージャー職でピープルマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・UI/UXデザインの知見・経験
・アジャイルやスクラム開発の知見・経験
・SQLなどを利用したデータ抽出や分析業務の経験
・プロダクト戦略の構築経験
・P/Lの策定・運用の経験
・プロダクトオーナーとしてプロダクト戦略を主体的に設計、運用した経験
・マーケティングや事業開発などビジネス領域でのマネジメント経験
・データ分析を元にプロダクト戦略やプロダクト企画を立案、推進した経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入補助(月1万円まで) 入社時特別休暇3日
通勤手当 書籍購入補助(月1万円まで) 入社時特別休暇3日
採用人数
1