株式会社キマルーム

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建設・不動産
該当件数:3
正社員

株式会社キマルーム

【フルリモート可】自社Saasのプロダクトマネージャー

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定年65歳以上
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • フルフレックス可
  • 女性管理職在籍
  • 産育休活用あり
仕事内容
プロダクトマネージャーとして事業計画にコミットしていただきます。

【具体的には】
・プロダクトビジョンを実現するための戦略構築
・開発ロードマップの策定
・プロダクトの本質的課題の創出と適切な解決に至る全体指揮
・顧客含む関係各所との調整
・予実管理
・チームビルドおよび人員管理

キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。
昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。
しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。
我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。
そのソリューションの一つである自社プロダクト開発のプロダクトマネージャーとして、ユーザーやマーケット理解を極限まで高めてロードマップを描き、渦の中心となって力強く推進していただける方を募集します。
応募資格
・プロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上
・キマルームが思い描く世界への共感
・優れたコミュニケーション能力
・高い定量目標を達成された経験
想定年収
6501,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社キマルーム

【フルリモート可】システム開発プロジェクトマネージャー

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定年65歳以上
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • フルフレックス可
  • 女性管理職在籍
  • 産育休活用あり
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。
クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。
またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。
【具体的には】
・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション
・RFPの対応
・プロジェクト企画立案
・実行計画の策定と推進
・チームビルド
・要件定義〜仕様策定
・関係各所との調整
・コスト管理:売上、原価コントロール
・リスク管理:課題の洗い出しと対応
・新規または既存顧客に対する提案活動
キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。
昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。
しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。
我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。
そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。
応募資格
・キマルームが思い描く世界への共感
・3千万円〜数億円規模の開発実務経験
・プロジェクトにおける実質上の最高責任者としてマネージされた経験
・優れたコミュニケーション能力
・高い定量目標を達成された経験
想定年収
6501,200万円
勤務地
東京都

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正社員

株式会社キマルーム

【フルリモート可】経営企画またはコーポレート部門マネージャー

  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 私服可
  • 自社サービス保有
  • 定年65歳以上
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • フルフレックス可
  • 女性管理職在籍
  • 産育休活用あり
仕事内容
【職務内容】
経営企画部門マネージャーまたは、コーポレート部門マネージャーとして業務に携わっていただきます

【具体的には】
<経営企画>
・経営計画の設計と実行
・経営計画の進捗管理、組織マネジメント
・部門目標と方針決定
・タスク管理
・メンタルヘルスケア
・部下育成
・財務部門の組織マネジメント
<コーポレート部門(総務・人事・経理)>
・部門目標と方針決定
・タスク管理
・メンタルヘルスケア
・部下育成
・総務・人事・経理部門の組織マネジメント

■採用背景:
ここ数年間で企業として急成長を遂げている当社ですが、それと比例して拡大する社会的責任、上場企業グループとしてのガバナンス体制の強化など多くの課題も顕在化しております。
そこで2025年度はこれからの課題解決に向けて創業以来最大の投資計画を立てており、経営企画部門またはコーポレート部門において実績のある方を招聘させていただきたい、ということを考えております。
応募資格
・経営企画またはコーポレート部門(総務・人事・経理)の経験
・組織マネジメントの経験

想定年収
6501,000万円
勤務地
東京都

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