面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職でデータ分析案件をこなすのが難しい
御社のようなデータ分析のスペシャリストがいるなかで成長したい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

・枠が埋まっていてキャリアアップできない

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

国内最大級のASPやビックデータを利用したアールエイトでユーザーに+αの価値を与えている企業で、ヘルプデスクで今までの経験を活かせるのではないかと思い応募致しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

マネジメントを行えるようになるには時間のかかる環境であること、引き継ぎや研修がなく業務を始めることとなり不安が大きくなっていったこと

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

Web周りの案件に関わる中で興味をもったから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

社風として記載されていた「「納期に合わせてプロダクトをリリースすればいい」という考えではなく
「ユーザーの声やデータに基づいてより良い顧客体験を求めてプロダクト開発から改善までを手掛けている」」という考えに強く共感を覚え、自社サービスを運用・改善する業務に強く興味があり貢献したく応募しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

キャリアパスとしてリーダーの役割を求められていたが、自身としてはエンジニアとして技術や経験を積んでいきたいというキャリアパスがあった。今後も技術的な経験を求めるのが難しい環境であったため転職を決意した。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

業績不振による人員削減

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ロジスティクス領域で強みがあること
震災地への復興支援等、社会貢献度が大きいこと

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

・定年が６０歳で再雇用はあるが、今の仕事を継続できるかわからないことと、基本的には作業者となるため、来年６月末の定年退職を前に今後のことを考え、新たな環境に身を置き、企業の成長や変革に貢献することを通じて日本を元気にしたい、またその中で自分も成長したいと思いました。
・（１０月末で退職したことについて質問されたことに対して）今年夏ころに人事施策として、間接人員の外部転身施策が発表され、退職金の上乗せと転職エージェントの有料サービス利用があり、かつプロジェクトが本稼働を迎えてはいたがメンバーは大勢おりぬけることの影響は小さいと判断し上司も承認してくれたため、施策に応募したことから１０月末での退…

適正検査を受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください

回答はなるべく、「どちらかというと・・・」の選択肢を選ばないように心がけました。回答について点数化して評価している可能性があったため。