株式会社ジオコード

まずは既存の人事メンバーのもと、採用の選考業務をご担当いただきます。
選考業務に慣れてきましたら、応募喚起のためのカジュアル面談やオファー面談もご担当いただきます。

【具体的には】（中途採用全般）
・応募者対応（エージェント対応含む）
・選考日程調整
・選考方法検討　※各職種のマネージャーと一緒に、候補者一人ひとりに合わせた最適な選考方法を考えます。

その他、適性に合わせて採用広報での集客や、入社者のオンボーディングの施策出しにも関わることができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。

【採用チャネル】
現在、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、直接応募など、多様なチャネルを活用しています。
既存チャネルの運用と新規チャネルの開拓を両立させ、PDCAを回しながら採用効果の最大化を目指します。

【キャリアパス】
将来的には、リーダーとしてチームを率い、採用だけでなく育成を含めた人事施策全体を推進していただきたいと考えています。
経営層や各部署のマネージャーとの連携も多く、周囲を巻き込みながら業務を進めることで、高いレベルの推進力や調整力を身につけられる環境です。

【取扱い商材】
同社では、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。
特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。
広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。

【職務内容】
リスティング広告、DSP、SNS広告、D2C商材向けの運用型広告、アフィリエイト広告などの提案から運用までを担う組織のマネジメント業務をお任せします。
課長職は6〜8名程度のチームを担当。
ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。
部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括を想定しています。

【具体的には】
■業務管理：担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理などお任せします。
■業務改善：業務効率を上げるための改善案の立案及び実行。マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など。
■売上施策：新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案をしていただきます。
■メンバーの教育：制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下のキャリアパスの設定、目標策定など。
また、ビジネスの考え方やコミュニケーション力、社会性などの、人間教育もお任せします。

ジオコードの自社プロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」及び勤怠管理・交通費精算ツール「ネクストICカード」
を導入するクライアントへのカスタマーサクセスをお任せします。
顧客の業績拡大・業務改善に導くことが本ポジションのミッションです。

【具体的には】
・導入クライアントへの機能説明
・オンボーディング（サービスの定着支援）
・効率的な利用提案
・業務改善提案
・クライアント要望を社内向けに開発提案
・新機能の開発検討
・ユーザーに対するアップセル、クロスセル
・チャットツールを使ったオンラインサポート
・サポートサイトやマニュアルの整備と改善
・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施等を行っていただきます。

ネクストSFA導入企業のサクセス支援を担当。MA・SFA・CRMが一体化した複雑度の高いSaaSで、単なる操作説明に留まらず、業務改善や課題解決に深く関わります。

【職務内容】※希望・適正によって、オンボーディング担当またはアダプション担当の決定をします。
■オンボーディング担当の場合：導入初期から定着までをサポートします。
1.営業からの引き継ぎ: 新規クライアントの情報を営業担当から引き継ぎ、顧客理解を深めます。
2.初回キックオフミーティング: 顧客との初回ミーティングで、導入の目的、具体的な運用方法、達成したいゴールを明確にします。
3.環境構築・設定支援: 顧客の目標達成に向けた環境構築、設定、そして営業に関するデータ移行をサポートします
4.ユーザー説明会: 顧客がツールをスムーズに使えるよう、操作説明会を実施
5.手厚いフォロー: 説明会の繰り返しや定期的な定例会などを通じ、ツールが完全に定着するまで手厚くフォロー

■アダプション担当の場合：一定の定着後から活用最大化までをサポートします。
1.顧客の引き継ぎ: オンボーディングが完了した顧客を、次のステップへと引き継ぎ
2.さらなる活用に向けたキックオフミーティング: 蓄積されたデータの活用や、ネクストSFAに随時追加されるAI機能をはじめとする最新のアップデート機能をご案内
3.データ活用・新機能案内: 蓄積されたデータの活用方法を提案し、ネクストSFAに随時追加されるAI機能をはじめとする最新のアップデート機能をご案内
4.活用状況のモニタリング: ログイン状況や活用状況を定期的にチェックし、課題を早期に発見
5.効果最大化のサポート: 新しく追加されたユーザー向けの説明会や定例会などを通じ、ネクストSFAの効果を最大限に引き出すための手厚いフォロー

シニアディレクターとして、組織基盤強化の中核メンバーを募集しています。
上場企業としてWebプロデュース、マーケティング戦略、Webインテグレーション事業強化への参画。
事業部（オーガニックマーケティング制作部）目標年間10億（売上）計画を掲げ、事業拡大を展開しております。

【具体的には】
・Webディレクターとして多種多様な業界・規模の企業におけるデジタルマーケティング支援
・BtoB／BtoCのWeb集客をメインとしたWebプロデュース・提案業務
・オーガニックマーケティング制作事業のマネージャー候補としてチーム牽引

担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理などお任せします。

【具体的には】
▼業務改善
業務効率を上げるための改善案の立案及び実行。
マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など。

▼売上施策
新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案をしていただきます。

▼メンバーの教育
制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、
部下のキャリアパスの設定、目標策定など。
また、ビジネスの考え方やコミュニケーション力、社会性などの、人間教育もお任せします。

ヤフー、グーグルのリスティング広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。
具体的には15社〜20社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。
SEOのスペシャリスト、WEBサイト制作のスペシャリストと共にクライアントのプロジェクトを担当するため包括的なWEBマーケティングスキルを身につけることが可能です！

【具体的には】
・アカウント開設、構築
・予算、目標設定
・キーワード選定
・広告文作成
・効果測定ツールの設定、タグ設置
・出稿状況確認、各種調整
・広告効果測定、レポートの作成
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、コンサルタントとの調整

【案件規模】
中小企業がメインのクライアントになるためWEB担当者以外に経営者がカウンターパートというのも良くあるケースです。運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結するためコンサルタントも充実感を得やすい環境です。

【職務内容】
ジオコードのSEOコンサルタントは「提案して終わり」ではなく、戦略立案から実装・効果検証・改善提案まで、すべてのフェーズに深く関わるのが特徴です。
社内の別部門担当者やクライアント担当者と連携しながら、クライアントの課題を把握し、適切なメニューを設計していきます。
■提案~運用までのフロー
1.営業担当者と連携し、事前課題のヒアリング・分析
2.SEO戦略の設計／支援メニューのプランニング
3.初期診断・キーワード調査・施策設計
4.内部施策・コンテンツ・テクニカル対策の実行
5.GA4・GSCなどによる効果検証と改善提案
6.月次レポート共有・定例MTGでの伴走支援
SEOに必要な施策をパッケージではなくクライアントごとにカスタマイズし提案・支援を行っていきます。
■担当案件数・規模
一人あたり8〜12社程度を並行担当（経験・スキルに応じて調整）
契約規模は月30万円前後のミドルクラス案件が中心ですが、100万円を超える規模の大型案件にも携われます。
コンテンツ特化／SEO実装寄り／UI改善含む等、多様なタイプの案件を経験可能。
■チーム体制
・対顧客：SEOコンサルタント・営業・制作・デザイン・エンジニアで構成された社内完結型チーム。
・社内体制：課長、主任を中心とした複数の少数チームで構成。チームで進捗、成果管理を行いながら、担当案件で進行する施策の整合性や、困りごとの相談などを気軽に行えるチーム体制を取っています。
・案件ごとに担当コンサルタントを中心に、複数メンバーで連携して進行。

【具体的には】
・コンテンツコンサルティング（カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他）
・記事の見出し／構成作成
・ライティング
・記事の検品／編集
・外部ライターのマネジメント
・クライアントとの打ち合わせ（顧客担当者に同行）
・インタビュー取材
・制作物のコンプライアンスチェック
・Webサイト構成設計

【本ポジションのミッション】
・コンテンツの企画やライティングを通して、クライアントのWebサイトや自社メディアの集客をアップする
・業務改善及びサービス開発のサポートによる”ジオコードのライティングサービス”の品質向上
・事業の拡大に対応していくための仕組み作り

Webサイトやランディングページ、既存サイト運用のデザインが主な業務です。
(場合によってはちょっとしたコーディングをお願いすることもあります。)
お付き合いのある業界は多岐に渡るため、さまざまな業種のサイトに関わり、経験を積むことができます。

【具体的には】
・Webサイト制作、広告ページのデザイン
・Webサイトのコンテンツ制作
・WebサイトのSEO最適化
・Webサイトの運用・修正
・広告バナーの制作
・印刷物の制作

■ジオコードのWEBデザイナーの魅力
顧客折衝はディレクターにすべて任せるのではなく、デザイナー自身も直接クライアントとの折衝が発生します。
単にデザイナーとしてのスキルだけではなく、マーケティング視点を強めたWebサイト制作を通じ【ビジネスができるデザイナー】を目指せる点が魅力です。
クライアントと直接折衝をし、クライアントと一緒に最適なデザインを仕上げてゆく工程には、やりがいを感じることができるはずです。
Webデザイナーとしてプロジェクトにご参画いただいたのち、
ゆくゆくはアートディレクターとしてプロジェクトのクオリティを担保していただくような動きをしていただきたいと思っています。

【職務内容】
上場した同社が自社開発しているクラウドサービス、ネクストSFAに携わるお仕事です。
カスタマーサクセスや開発チームとの連携しながら、（製品企画）UI/UXデザインを軸に自社プロダクトのデザインとコーディングをお願いします。

・設計・UIデザイン
新機能の企画段階から参加していただき、事業責任者、カスタマーサクセスと共に
「パッと見でわかる設計・ユーザーが迷わないボタン配置」にこだわったUIデザインに落とし込んでいただきます。
UI設計を元に各画面のデザインをXDなどのツールで作成します。

・開発フェーズ
デザインが確定したら自社エンジニアと調整しながらフロントエンドコーディングをお願いします。

▼ネクストSFAとは？
2015年に誕生したジオコードで開発した営業支援ツールです。
数あるSFAの中でも圧倒的な使いやすさNO.1の「ネクストSFA」は中小企業の方々の営業活動を支援しております。

▼その他
・言語・ツール：HTML、CSS、javaScript（更新程度）
・Adobe CC： Photoshop、Illustrator、XD
・コミュニケーションツール：チャットワーク、Google Meet、 Zoom
・タスク管理：Redmine