面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では、担当外の部門にて法律違反の疑いがあり、また、社外ではスキルマッチや教育体制および認識合わせ後の止揚が不十分だった点です。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では、担当外の部門にて法律違反の疑いがあり、また、社外ではスキルマッチや教育体制および認識合わせ後の止揚が不十分だった点です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 聞かれた

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社帰りにスターバックスコーヒーに立ち寄ったとき、ふとした声掛けに感動したことがあります。
従業員の方は忙しくされているなか、このような声掛けはとても嬉しかったです。お客様に感動を与えられる仕事だと思い、その裏方としてシステムを支える仕事に従事したいと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

家族も含め、体調を崩すことが多いため、より柔軟な働き方ができるリモートワーク環境へ変えていきたいと思ったからです。

これまでの仕事で培った経験、アカウントエグゼクティブとしての経験や素質

アカウントエグゼクティブになるための準備についての経験をまとめておくと、よりスムーズにコミニュケーションできたと感じます。

質問にも真摯に答えて頂きまして業務イメージが掴めました。リーディングカンパニーならではの悩みもあると言うお話も伺えて興味深い時間を経験させて頂きました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

システムの開発に一気通貫で携わることができるという業務内容です。
また、御社はシステム開発の中でも、特にWEB方面に特化していると認識です。
そちらの方面でエンジニアとしてのキャリアを積みたいと思っている、私の志望とマッチしたため応募させて頂きました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

1つめの理由が3つめのプロジェクトの開発が佳境に入り、契約が満了する切れ目だったという点。
2つめの理由が今後のキャリアを考えた際に、自身のキャリアプランとして、20代の内は手を動かすことで、経験を積みたいという思いがありましたが、アサインされるプロジェクトや業務などで、自分の方針と会社の方針が異なっていたため、今後のことを考えて退職を申し出ました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

社長との面接になることを想定し、社長に良い評価が頂けるような逆質問を考えておきました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

経験が活かせると思ったことと、御社のビジョンに共感しまして、志望させて頂きました。具体的には、 御社の求人を拝見し、AI開発エンジニアを募集されておられることを知り、ITに携われるだけでなく、デジタル信号処理で培った数学スキルを活かせると感じたことと、ローカルルールが多い現社で、技術の変化に柔軟に対応していくことの難しさを感じていた私は、クリエイターの理想郷を作る（会社のルール変更を社員が提案）というビジョンに深く共感し、ぜひ自分も仲間に加わりたいと思いました。また、これまでにないものを作る先行開発を得意としてきた私は、枠にとらわれず様々なことにチャレンジできる社風にも大きな魅力を感じ、応募…