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筆記試験はかなり難しかったです。大学生でも不合格の人が多い。
面接の前に試験があって、面接も3回あって、とても厳しいです。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介(5分程度) Q2:会社と今回の募集部署の説明(5分程度) Q3:経歴について細かい技術的な部分への質問(25分程度) Q4:何か質問は?(20分程度) Q5:希望年収と現在の年収は?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職が3ヶ月更新のSESのため、技術や業務知識、人間関係が積み上げられないこと そのため、自社でサービスをしている会社での就業をしたいため 仕事人生残り15年程度と思うと、1社で長く働き、残りの時間を会社や後続のために尽くしたい これが最後の転職と思って活動しているため
面接の中で面接官に伝えた志望理由
これまで携わってきた業務改善やペーパーレスといったDXの業務が今回応募しました社内SEに近いと思ったため
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
業務実績と転職理由
聞かれた内容が薄く少なく、手応えが感じられなかった。
志望動機を数パターン準備しておくこと(話の流れで、アピールポイントは違ってくる為)
営業部の1人ということで、営業と溶け込めて仕事を進められるかを割と聞かれていたように感じました。
マーケティング部が別にあり、さらにビジネス全体の設計を行う部署があったりと、BPR(Business Process Re-engineering)という役職で人を採用する意味がどれくらいあるのかわからない部分があります。 業務改善をどのレベルまでやって、その先に何があるのか……ですが。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:会社説明 Q3:現職での担当業務 Q4:面接官から質問 Q5:こちらから質問
現職社内での社長から社員への心無い言葉に失望したこと。
志望動機:現職で貴社サイトを見て、デザインが良いと感じていたこと。グループミッションである「世界から日本に、日本から世界へ」への共感。
IT商材以外にもオフィス用品等、幅広く取り扱っており、より顧客ニーズに応える営業ができると感じたため。
社内決済スピードが非常に遅く、社外に迷惑をかける事もあったため。
業務過多が改善されなかったから。残業が45時間を超える月も多く、40時間は下らなかったため。 人員不足の面もあり改善が見込まれなかったため退職しました。
現状のフリーランスはアウトプットが多くインプットが少ないと感じており、優秀な方とお仕事を一緒にしたいという考えが強い旨、お伝えしました。
特にご質問をいただきませんでしたが、 ・過去の職歴(i-plugでのofferbox運用経験)が活用できると思う ・データ分析をプロダクトやマーケティングに活用するスキルが活かせると思う それらの内容を会話の中でお伝えしました。
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